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测一测你的维护工作合格吗

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mxdfty
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09工控人生征文
发表于:2009/7/7 15:20:55
#0楼
下面常用来衡量一个企业的维护部门工作好坏的测试表,从事维护工作的朋友们可以来测测看自己的工作或者是部门的工作做得如何,不是这一行的朋友们也可以来做一下哦。

1.       有制定年度维护目标吗?
a.    有 b. 没有
2.       上一年度的维护工作做过总结了吗?(选b,跳7)
a. 有 b. 没有
3.       上一年度的维护开销是不是超过了预算呢?(选b,跳5)
a. 超过 b. 未超过
4.       超出预算的部分集中在什么地方?
a. 备件 b. 外包服务费 c.其他
5.       有计算过上一年度因故障停机或者计划停机导致的生产损失吗?(选b,跳7)
a. 有 b. 没有
6.       有采取过什么措施来降低生产损失吗?
a.    有 b. 没有
7.  清楚自己的设备的运行的年数吗?
a.知道 b. 不知道
8.  有测量过设备的可靠性吗?
a.有 b. 没有
9. 设备的设计图纸,操作使用说明等等资料保存齐全吗?
a.100% b. 80% c .50 d.低于50%
10.设备故障解决之后,有记录症状,原因,措施和使用的备件吗?
a.有 b. 没有
11. 设备故障解决之后,有进行过根本原因分析吗?
a.有 b. 没有
12. 平时有写工作指导之类的指导性操作手册吗?
a.有 b. 没有
13. 从故障发生上报到问题解决反馈有一套规范化的工作流程吗?
a.有 b. 没有
14. 有制定预防性维护计划吗?(选b,跳19)
a.有 b. 没有
15. 制定预防性维护计划的根据是什么?
a.按设备故障发展情况实行b. 按设备工作指导规定的时间来实行
c.按设备平均故障时间来实行d.按固定时间实行预防性维护计划
16. 预防性维护计划能够得到100% 的执行吗?
a.能 b. 不能
17. 有对预防性维护和纠正性维护工作进行过比较吗?
a. 有 b. 没有
18.如果预防性维护工作效果没有预期的好,有考虑过原因吗?
a.有 b. 没有
19.如果不采用预防性维护,那么如何进行日常的保养工作呢?
a.一般性点检 b.没有进行类似的工作。
20.有使用过eam软件来支持维护管理工作吗?
a.有 b.没有

以上题目,只有两个选项的,a得1分,b得0分。三个选项的第4题选项均为1分,第9题a为3分,b为2分,c为1分,d为0分,第15题a为3分,b为2分,c为1分,d为0分。

测完的朋友可以把总分相加作为回复,我会给出评定结果的哦。

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原文地址: Http://blog.gkong.com/more.asp?id=93096&Name=mxdfty
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发表于:2009/7/7 15:56:07
#1楼
完了
我是不合格的
女人荣耻:以饭后洗碗为荣,以不做家务为耻;以按时回家为荣,以彻夜不归为耻;以和睦婆媳为荣,以刁难他人为耻;以照顾小孩为荣,以整天去玩为耻;以听老公话为荣,以指挥老公为耻;以温柔体贴为荣,以泼辣刁蛮为耻;以精打细算为荣,以铺张浪费为耻;以科学保养为荣,以乱吃零食为耻!
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lwcccf
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09工控人生征文
发表于:2009/7/7 19:48:38
#2楼
说的很是详细,在工作中没有做的这么好的。
希望通过论坛与各位成为朋友!
学无止境,学有所用
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发表于:2009/7/7 22:23:17
#3楼
有多少企业能做到,不知道。
快乐 幸福 自由 比什么都重要
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发表于:2009/7/7 22:57:05
#4楼
我看没几个厂能及格的
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发表于:2009/7/8 9:07:10
#5楼
根本就没有这个制度
有这个制度的也是为了应付
女人荣耻:以饭后洗碗为荣,以不做家务为耻;以按时回家为荣,以彻夜不归为耻;以和睦婆媳为荣,以刁难他人为耻;以照顾小孩为荣,以整天去玩为耻;以听老公话为荣,以指挥老公为耻;以温柔体贴为荣,以泼辣刁蛮为耻;以精打细算为荣,以铺张浪费为耻;以科学保养为荣,以乱吃零食为耻!
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发表于:2009/7/8 11:41:32
#6楼
不知在国外实行的怎样
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发表于:2009/7/10 7:48:15
#7楼
修飞机的完全能达到这些要求。一般工厂,能给机器加点油就不错了。
汽车车桥生产在线检测设备;其它大批量零件生产过程检测,
承接:非标自动化设备设计、旧设备改良与维修; 单独非标项目合作。
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发表于:2009/7/10 21:05:08
#8楼
以下是引用wushulin在2009-7-10 7:48:15的发言:
修飞机的完全能达到这些要求。一般工厂,能给机器加点油就不错了。
说的有道理,我们就是加点油都费劲里的
说说
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发表于:2009/7/11 10:12:10
#9楼
i学习了
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