发表于：2008/12/6 21:20:00
#0楼
金融危机的演变，终于逐渐转化成经济危机，在经历了多灾多难的08年的中国，年底又迎来的减薪裁人潮。
每一天上网看到的信息、朋友聊天的内容都是裁人、裁人、继续裁人，很多人为了避免被裁而突击怀孕，真是有点走投无路的感觉。08年底的裁人潮带来得除了失业，还会引起人口急剧增长的次生危害。
在金融危机的严冬下，灾难性的环境中孕育着巨大的机会，资本纷纷抄底，以看似不可能的成本获得了优质资产，中国的车企也酝酿着收购美国通用汽车，以往你敢想象吗？现在却是事实。
面临着裁员御冬的大潮，对于很多企业来说也潜藏着巨大的机遇，企业的竞争终究是人才的竞争。在这个人才大量失业的时期，是抄底人才的好机会，以较低的成本，获得最有价值的人才。中国的企业应该看到机会，逆势思考，在裁人大潮中，展开招聘行动，适时调整企业的人才结构，提升整体的人力资源素质，为危机后的繁荣打下良好的基础。
21世纪最贵的是什么——人才！
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此篇文章从博客转发
原文地址： Http://blog.gkong.com/more.asp?id=70622&Name=gokevin
每一天上网看到的信息、朋友聊天的内容都是裁人、裁人、继续裁人，很多人为了避免被裁而突击怀孕，真是有点走投无路的感觉。08年底的裁人潮带来得除了失业，还会引起人口急剧增长的次生危害。
在金融危机的严冬下，灾难性的环境中孕育着巨大的机会，资本纷纷抄底，以看似不可能的成本获得了优质资产，中国的车企也酝酿着收购美国通用汽车，以往你敢想象吗？现在却是事实。
面临着裁员御冬的大潮，对于很多企业来说也潜藏着巨大的机遇，企业的竞争终究是人才的竞争。在这个人才大量失业的时期，是抄底人才的好机会，以较低的成本，获得最有价值的人才。中国的企业应该看到机会，逆势思考，在裁人大潮中，展开招聘行动，适时调整企业的人才结构，提升整体的人力资源素质，为危机后的繁荣打下良好的基础。
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天空没留下翅膀的痕迹,但鸟儿已经飞过
