发表于：2008/11/30 14:36:00
#0楼
从昔日的时尚电子产品——MP3、手机、PDA，到如今的新宠家电——智能电视、智能冰箱、机顶盒，再到工业生产及机器人尖端技术，进入21世纪后，IT产业的科技含量可谓越来越高，而作为驱动硬件系统的灵魂——嵌入式操作系统也随着IT技术的日趋成熟得到了更为广泛的应用
有关数据表明，2006年与嵌入式软件对应的设备全球市场出货量达到14亿台，2009年将达到22亿台。与之对应的是，2006年中国嵌入式软件的市场价值是220亿元，到2010年将达到550亿元。而移动嵌入式产品则将是未来销量增长最快的消费电子类产品之一。
嵌入式系统的广泛应用带来的必然是对相关技术人才的极大需求，然而与这组逐年攀升的数字呈现对比的是国内嵌入式软件领域技术人员的极度匮乏。在中国的各大跨国公司及国内家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想和康佳等企业，都面临着嵌入式人才严重短缺的问题。据悉，目前国内3G核心嵌入式人才不足10000人，以区区10000人的阵容去争夺价值数百亿元的市场，其尴尬局面可想而知。
21世界最缺的是啥?套用电影里的那句经典台词：21世纪什么最贵——人才!如果再将人才市场细分的话，软件人才无疑将成为最抢手的群体之一，而随着嵌入式软件技术应用的不断普及，嵌入式软件技术人才则将身价日增，成为行业的骄子。据悉，目前国家已出台了积极鼓励和推进“软硬融合”、大力发展嵌入式软件的相关政策。专家建议，产业界应当抓住世界电子信息产品制造业向中国内地转移的机遇，积极推动嵌入式软件产品的研发与应用，软硬融合，将中国IT产业做大做强。而CCID最近的一次调查显示，中国软件行业存在每年至少50万人才的巨大缺口，并且，这个数字还在以每年20%的速度递增。与此相比，国内软件人才供应量正可谓是“杯水车薪”，远远不能满足行业的需要。一方面是需求的增长，一方面是人才供应的缺口，这种供求的矛盾必然催生各类相关培训的迅速升温，而软件培训也因此成为了IT培训市场的“主力军”。其中，嵌入式人才岗位的缺口大，待遇高，前景好，更是受到了广大毕业生和希望转型的在职技术人员的青睐。
据悉，长三角嵌入式系统与软件产业联盟正在积极筹备中，该联盟将充分集合了上海、江苏和浙江在嵌入式技术上的优势，打造一条融合研发、产业应用以及制造的嵌入式系统产业链。在上海张江高科园区，区领导为了更好的提供企业嵌入式人才，多次和高校提供嵌入式合作教学课程，同时专门和上海金牌嵌入式培训机构海同教育(www.iotek.com.cn)建立长久合作关系，为企业内部提供嵌入式培训，同时定期为企业输送嵌入式培训学员就业。
上海海同科技(www.iotek.com.cn)作为ARM、微软的嵌入式授权合作伙伴，海同科技立足于提供国内高水平的嵌入式培训。在著名嵌入式软件、硬件厂商Microsoft、ARM、TI、Altera的大力支持下，推出理论和实践项目相结合的嵌入式系列高端课程，帮助学员深入学习嵌入式处理器软件、硬件等基本知识，参照企业项目开发经验，组织学员开展项目实践，增强实践开发能力，着眼于满足企业在产品升级换代方面对技术和人才的需求。
我们需要建立培训体系，例如可以通过专业设计和继续教育等方法。在信息学科中增加嵌入式技术专业方向，系统培养专业人才；另外，我国软件行业拥有许多训练有素，经验丰富的从业人员，只要能够加以培养，提供足够的软硬件实训环境，就有可能把这些软件人才培养成嵌入式系统设计人才，进一步培养成具有嵌入式软硬件协同设计的高端人才。
有关数据表明，2006年与嵌入式软件对应的设备全球市场出货量达到14亿台，2009年将达到22亿台。与之对应的是，2006年中国嵌入式软件的市场价值是220亿元，到2010年将达到550亿元。而移动嵌入式产品则将是未来销量增长最快的消费电子类产品之一。
嵌入式系统的广泛应用带来的必然是对相关技术人才的极大需求，然而与这组逐年攀升的数字呈现对比的是国内嵌入式软件领域技术人员的极度匮乏。在中国的各大跨国公司及国内家电巨头如INTEL、TI、SONY、三星、TCL、联想和康佳等企业，都面临着嵌入式人才严重短缺的问题。据悉，目前国内3G核心嵌入式人才不足10000人，以区区10000人的阵容去争夺价值数百亿元的市场，其尴尬局面可想而知。
21世界最缺的是啥?套用电影里的那句经典台词：21世纪什么最贵——人才!如果再将人才市场细分的话，软件人才无疑将成为最抢手的群体之一，而随着嵌入式软件技术应用的不断普及，嵌入式软件技术人才则将身价日增，成为行业的骄子。据悉，目前国家已出台了积极鼓励和推进“软硬融合”、大力发展嵌入式软件的相关政策。专家建议，产业界应当抓住世界电子信息产品制造业向中国内地转移的机遇，积极推动嵌入式软件产品的研发与应用，软硬融合，将中国IT产业做大做强。而CCID最近的一次调查显示，中国软件行业存在每年至少50万人才的巨大缺口，并且，这个数字还在以每年20%的速度递增。与此相比，国内软件人才供应量正可谓是“杯水车薪”，远远不能满足行业的需要。一方面是需求的增长，一方面是人才供应的缺口，这种供求的矛盾必然催生各类相关培训的迅速升温，而软件培训也因此成为了IT培训市场的“主力军”。其中，嵌入式人才岗位的缺口大，待遇高，前景好，更是受到了广大毕业生和希望转型的在职技术人员的青睐。
据悉，长三角嵌入式系统与软件产业联盟正在积极筹备中，该联盟将充分集合了上海、江苏和浙江在嵌入式技术上的优势，打造一条融合研发、产业应用以及制造的嵌入式系统产业链。在上海张江高科园区，区领导为了更好的提供企业嵌入式人才，多次和高校提供嵌入式合作教学课程，同时专门和上海金牌嵌入式培训机构海同教育(www.iotek.com.cn)建立长久合作关系，为企业内部提供嵌入式培训，同时定期为企业输送嵌入式培训学员就业。
上海海同科技(www.iotek.com.cn)作为ARM、微软的嵌入式授权合作伙伴，海同科技立足于提供国内高水平的嵌入式培训。在著名嵌入式软件、硬件厂商Microsoft、ARM、TI、Altera的大力支持下，推出理论和实践项目相结合的嵌入式系列高端课程，帮助学员深入学习嵌入式处理器软件、硬件等基本知识，参照企业项目开发经验，组织学员开展项目实践，增强实践开发能力，着眼于满足企业在产品升级换代方面对技术和人才的需求。
我们需要建立培训体系，例如可以通过专业设计和继续教育等方法。在信息学科中增加嵌入式技术专业方向，系统培养专业人才；另外，我国软件行业拥有许多训练有素，经验丰富的从业人员，只要能够加以培养，提供足够的软硬件实训环境，就有可能把这些软件人才培养成嵌入式系统设计人才，进一步培养成具有嵌入式软硬件协同设计的高端人才。
