发表于:2004/5/9 16:36:00
#0楼
具备的工作EQ
· 情绪的察觉力:清楚的知道自己当前情绪状态,以及这些情绪所带来的影响
· 正确的自我评估:了解自己的长处和短处,以及在情绪处理上的能力及限制
· 自我控制力:能处理冲动,冷静面对压力及其他负面情绪
· 良知负责:为达到工作目标为尽一己之责,遵守承诺,完成工作任务
· 创新:对新颖的想法和做法保持开放态度,愿冒风险,以求更佳表现
· 就驱动:愿意为追求卓越而不断努力,设定富有挑战的工作目标
· 工作承诺:认同工作团体,愿意为组织的目标全力以赴
· 善于多元化的团体:了解成员之差异性,并能尊重来自不同背景的组织成员
· 沟通力:能传递清晰讯息,懂得倾听,乐于沟通
· 领导力:能激励并领导团体成员去完成任务
· 情绪的察觉力:清楚的知道自己当前情绪状态,以及这些情绪所带来的影响
· 正确的自我评估:了解自己的长处和短处,以及在情绪处理上的能力及限制
· 自我控制力:能处理冲动,冷静面对压力及其他负面情绪
· 良知负责:为达到工作目标为尽一己之责,遵守承诺,完成工作任务
· 创新:对新颖的想法和做法保持开放态度,愿冒风险,以求更佳表现
· 就驱动:愿意为追求卓越而不断努力,设定富有挑战的工作目标
· 工作承诺:认同工作团体,愿意为组织的目标全力以赴
· 善于多元化的团体:了解成员之差异性,并能尊重来自不同背景的组织成员
· 沟通力:能传递清晰讯息,懂得倾听,乐于沟通
· 领导力:能激励并领导团体成员去完成任务
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