发表于：2004/4/15 14:50:00
#0楼
Ø 活动主题：BenQ－CHEMBA 21cn Global－Local Forum
―Global CEO Talents, Local Team Building
(BenQ－CHEMBA 21世纪国际本土论坛――跨国企业CEO和本土团队建设)
Ø 活动背景：
“任何卓越企业的成功飞跃，靠的不是市场，不是技术，不是竞争，也不是产品。有一件事比其他任何事都举足轻重，那就是培养和留住好的员工。”――《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯
如今，众多企业正逐步将观念从人力成本向人力资本转化，优秀的员工已被视为企业加速发展的核心竞争力，本次BenQ-CHEMBA 21世纪论坛请到来自外资、国企、民营等不同性质企业的高层管理者就人力资源领域的话题展开讨论，同您分享如何将软性、硬性的企业文化相结合同员工建立起互相沟通的心灵契约，从而为企业打造出一个高效能团队，同时，将向您展现人力资源管理的理念是怎样在外资、国企、民企中得到深入贯彻的。
Ø 主办单位：美国明尼苏达大学卡尔森管理学院 中山大学岭南（大学）学院 CHEMBA
明基集团明基逐鹿软件
Ø 特别支持：《21世纪经济报道》
Ø 媒体支持：
参加论坛的朋友每位将获得《21世纪经济报道》和价值70元《哈佛商业评论》一本
Ø 活动时间：2004年4月16日(周五)下午14：00－17：00
Ø 活动地点：深圳市高新区南区深港产学研基地大楼一楼报告厅
Ø 活动议程：
时间 内容 主讲嘉宾
13：30 -- 14：00 来宾签到
14：00－14：05 嘉宾主持 新浪网大华南区常务副总经理 陈骥
14：05 -- 14：35 国企改制 广东省邮政局副局长 陈必昌
14：40 -- 15：10 培养具有执行力的管理者 贾晶教授
15：10 -- 15：40 建立高效能团队系统工程 明基集团明基逐鹿软件总经理 洪宜幸
15：45 -- 16：15 反馈嘉宾 天音通信发展有限公司助理总裁 吴学军
16：15 -- 17：00 Q&A
Ø 嘉宾简介：
陈 骥：新浪网大华南区常务副总经理。2000年进入新浪网，组建了新浪网华南团队并负责华南区的运营管理。加盟新浪网前长期在跨国公司从事管理工作，有丰富的营销和管理专业经验。曾任职于JVC、三菱商事、伊莱克斯等知名企业。
陈必昌：现任广东省邮政局副局长，教授级高工。曾任国家邮政局电子邮政办公室主任，深圳市邮政局局长。计算机专业本科毕业后长期从事科学研究和技术管理工作。经济管理专业研究生毕业后从事企业管理工作。在邮电分营体制实施后，为加快邮政企业扭亏为盈，在以信息化改造和提升传统企业方面进行了积极的探索和实践，取得了显著成效，2003年荣获中国企业信息化500强优秀信息化主管奖。
洪宜幸：明基集团旗下明基逐鹿软件有限公司总经理，明基逐鹿管理发展中心校长。
曾任明基集团亚太区总经理, 宏基国际副总经理，SERVEX总经理，宏基信息（中国）有限公司总经理。作为宏基中国总经理、明基亚太区总经理，熟悉中国、亚太及相关150多个国家和地区的全球分销运作体系。在宏基和明基的全球化运作中， 积累了丰富的分销供应链、物流管理及全球化人力资源管理经验。对推动明基品牌行销，以及明基品牌的全球化运作有丰富的经验和独到的见解。
贾 晶：教授，南开大学经济学博士，北京大学经济学院博士后（导师：著名经济学家萧灼基教授和孙祁祥教授）； 加拿大滑铁卢大学 访问学者（导师：北美精算协会主席：Harry Panjer 教授）；曾在高校担任教学与教学管理工作，并承担了多项国家级省部级科研项目，获得天津市高等院校教学楷模称号。自2000年，被国内著名大型企业聘任，先后担任人力资源与战略发展部部长，企业博士后工作站负责人，康佳学院院长，具有丰富的企业管理和企业运营经验。
吴学军：天音通信助理总裁，主管发展战略、人力资源、行政法务、审计监察等，并兼任某上市公司监事会主席。有美资、港资、国有、民营企业高层管理经验。精通发展战略规划、组织建设、人力资源管理；熟悉市场营销、生产运作等。
Ø 主办方简介：
CHEMBA：拥有超过150年历史的明尼苏达大学是美国一所享誉盛名的学府。在全美的公共研究类大学中，明尼苏达大学名列第三。其下属卡尔森管理学院的全职MBA项目在全美排名第26，信息系统管理（MIS）在全美排名第五，生产运作管理科目的研究名列全美第一。卡尔森管理学院从1997年9月开始在我国寻找合作伙伴。最后，他们选择了有着共同理念并能建立起良好协作关系的中山大学岭南（大学）学院作为长期合作伙伴共同举办高级管理人员工商管理硕士项目（简称CHEMBA项目）。项目的成功举办，为国家和地方培养了一批高质量的开放型和复合型人才，同时对中大、岭院借鉴和引进国外先进的教学经验、教材和案例，积累中外合作办学的经验提供了宝贵的机会。
明基逐鹿软件：从1984年建立到今天，短短20年时间明基已发展成为一家集营销、制造、IT咨询服务为一体的全球性企业。2002年6月，明基以62亿美金营业额的优秀业绩被美国《商业周刊》评选为"2002年全球前100大IT企业"第13位，被誉为业内奇迹。在全球，我们拥有4个主要研发中心，研发人员超过 2,000位。1993年明基进入中国大陆，如今，已在北京、上海、广州、深圳等多个城市建立分公司和办事处，中国区员工人数接近两万人。依托于其旗下的明基逐鹿软件，明基正致力于成为企业e化专家，为企业提供全程供应链和人力资源管理解决方案。到目前为止，明基逐鹿已积累了包括上海西门子、惠尔浦、统一集团、光明乳业、南京电力系统、和舰电子、联建集团、鑫茂等一大批知名企业成功案例，涉及行业包括IT制造、快速消费品、电力等多个行业。因于其杰出服务，2003年获得了多项嘉奖，如：广东省经济贸易委员会推荐企业信息化技术服务商；《每周电脑报》TOP100 之“2003中国企业信息化推动奖”；财智“e HR用户推荐奖”等。
Ø 附地图
来宾可乘坐如下公车，在科技园站下车，走路过来仅需8分钟
101路 236路462路105路113路19路204路21路210路223路230路232路301路310路311路320路338路36路365路419路423路433路453路455路456路465路483路502路507路511路519路523路541路
本次论坛名额有限，请大家提前报名并将以下回执表填妥传回，以预留座位！
姓名 职务 公司名称 电话 电子邮件
深圳联系方式：
联系电话：0755－83667734－202 邮 箱：ameyang@benq.com
传 真：0755－83667897
详细情况请看附件。
―Global CEO Talents, Local Team Building
(BenQ－CHEMBA 21世纪国际本土论坛――跨国企业CEO和本土团队建设)
Ø 活动背景：
“任何卓越企业的成功飞跃，靠的不是市场，不是技术，不是竞争，也不是产品。有一件事比其他任何事都举足轻重，那就是培养和留住好的员工。”――《从优秀到卓越》吉姆·柯林斯
如今，众多企业正逐步将观念从人力成本向人力资本转化，优秀的员工已被视为企业加速发展的核心竞争力，本次BenQ-CHEMBA 21世纪论坛请到来自外资、国企、民营等不同性质企业的高层管理者就人力资源领域的话题展开讨论，同您分享如何将软性、硬性的企业文化相结合同员工建立起互相沟通的心灵契约，从而为企业打造出一个高效能团队，同时，将向您展现人力资源管理的理念是怎样在外资、国企、民企中得到深入贯彻的。
Ø 主办单位：美国明尼苏达大学卡尔森管理学院 中山大学岭南（大学）学院 CHEMBA
明基集团明基逐鹿软件
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Ø 活动时间：2004年4月16日(周五)下午14：00－17：00
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时间 内容 主讲嘉宾
13：30 -- 14：00 来宾签到
14：00－14：05 嘉宾主持 新浪网大华南区常务副总经理 陈骥
14：05 -- 14：35 国企改制 广东省邮政局副局长 陈必昌
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15：10 -- 15：40 建立高效能团队系统工程 明基集团明基逐鹿软件总经理 洪宜幸
15：45 -- 16：15 反馈嘉宾 天音通信发展有限公司助理总裁 吴学军
16：15 -- 17：00 Q&A
Ø 嘉宾简介：
陈 骥：新浪网大华南区常务副总经理。2000年进入新浪网，组建了新浪网华南团队并负责华南区的运营管理。加盟新浪网前长期在跨国公司从事管理工作，有丰富的营销和管理专业经验。曾任职于JVC、三菱商事、伊莱克斯等知名企业。
陈必昌：现任广东省邮政局副局长，教授级高工。曾任国家邮政局电子邮政办公室主任，深圳市邮政局局长。计算机专业本科毕业后长期从事科学研究和技术管理工作。经济管理专业研究生毕业后从事企业管理工作。在邮电分营体制实施后，为加快邮政企业扭亏为盈，在以信息化改造和提升传统企业方面进行了积极的探索和实践，取得了显著成效，2003年荣获中国企业信息化500强优秀信息化主管奖。
洪宜幸：明基集团旗下明基逐鹿软件有限公司总经理，明基逐鹿管理发展中心校长。
曾任明基集团亚太区总经理, 宏基国际副总经理，SERVEX总经理，宏基信息（中国）有限公司总经理。作为宏基中国总经理、明基亚太区总经理，熟悉中国、亚太及相关150多个国家和地区的全球分销运作体系。在宏基和明基的全球化运作中， 积累了丰富的分销供应链、物流管理及全球化人力资源管理经验。对推动明基品牌行销，以及明基品牌的全球化运作有丰富的经验和独到的见解。
贾 晶：教授，南开大学经济学博士，北京大学经济学院博士后（导师：著名经济学家萧灼基教授和孙祁祥教授）； 加拿大滑铁卢大学 访问学者（导师：北美精算协会主席：Harry Panjer 教授）；曾在高校担任教学与教学管理工作，并承担了多项国家级省部级科研项目，获得天津市高等院校教学楷模称号。自2000年，被国内著名大型企业聘任，先后担任人力资源与战略发展部部长，企业博士后工作站负责人，康佳学院院长，具有丰富的企业管理和企业运营经验。
吴学军：天音通信助理总裁，主管发展战略、人力资源、行政法务、审计监察等，并兼任某上市公司监事会主席。有美资、港资、国有、民营企业高层管理经验。精通发展战略规划、组织建设、人力资源管理；熟悉市场营销、生产运作等。
Ø 主办方简介：
CHEMBA：拥有超过150年历史的明尼苏达大学是美国一所享誉盛名的学府。在全美的公共研究类大学中，明尼苏达大学名列第三。其下属卡尔森管理学院的全职MBA项目在全美排名第26，信息系统管理（MIS）在全美排名第五，生产运作管理科目的研究名列全美第一。卡尔森管理学院从1997年9月开始在我国寻找合作伙伴。最后，他们选择了有着共同理念并能建立起良好协作关系的中山大学岭南（大学）学院作为长期合作伙伴共同举办高级管理人员工商管理硕士项目（简称CHEMBA项目）。项目的成功举办，为国家和地方培养了一批高质量的开放型和复合型人才，同时对中大、岭院借鉴和引进国外先进的教学经验、教材和案例，积累中外合作办学的经验提供了宝贵的机会。
明基逐鹿软件：从1984年建立到今天，短短20年时间明基已发展成为一家集营销、制造、IT咨询服务为一体的全球性企业。2002年6月，明基以62亿美金营业额的优秀业绩被美国《商业周刊》评选为"2002年全球前100大IT企业"第13位，被誉为业内奇迹。在全球，我们拥有4个主要研发中心，研发人员超过 2,000位。1993年明基进入中国大陆，如今，已在北京、上海、广州、深圳等多个城市建立分公司和办事处，中国区员工人数接近两万人。依托于其旗下的明基逐鹿软件，明基正致力于成为企业e化专家，为企业提供全程供应链和人力资源管理解决方案。到目前为止，明基逐鹿已积累了包括上海西门子、惠尔浦、统一集团、光明乳业、南京电力系统、和舰电子、联建集团、鑫茂等一大批知名企业成功案例，涉及行业包括IT制造、快速消费品、电力等多个行业。因于其杰出服务，2003年获得了多项嘉奖，如：广东省经济贸易委员会推荐企业信息化技术服务商；《每周电脑报》TOP100 之“2003中国企业信息化推动奖”；财智“e HR用户推荐奖”等。
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101路 236路462路105路113路19路204路21路210路223路230路232路301路310路311路320路338路36路365路419路423路433路453路455路456路465路483路502路507路511路519路523路541路
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联系电话：0755－83667734－202 邮 箱：ameyang@benq.com
传 真：0755－83667897
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