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工控论坛首页 → 无所不谈 → 浏览主题：各位对于年轻一代接任者如何看待？

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各位对于年轻一代接任者如何看待？

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bnnyygy

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2018论坛分享达人

发表于：2024/4/16 17:43:43

#0楼

水笔群镇楼！

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~~~~~~~

PS,今天下午去前公司收尾之前的项目，然后和同事聊了一下，新招的维修各种菜，用起来头疼，回家就看到群友发的图。

我想问问各位，电工\钳工\维修工现在都这么不堪了?还是说用人单位要求太高？

想起来自己第一家单位去的时候，卡尺都不会用，现在也不是好好的吗~~

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知道一点

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工控人谈电商

2013国庆活动

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发表于：2024/4/16 18:46:00

#1楼

前单位，群~工作群？还在里面？牛疫情后主动脱群-不想被骚扰

实习生你要求个啥？到点走人能有几个回留下~即便留下还有试用期，不要要求太高。

想想自己开始工作时，或许还不如人家。

凑到一起就是缘分，缘分到了想分都分不开。
做好传帮带，言传身教，必有后福。

快乐幸福自由比什么都重要

【方案】精彩视频 | Manz AG：基于 PC 的控制技术和 OPC UA 通信在锂离子电池模组生产中的应用

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bnnyygy

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2018论坛分享达人

发表于：2024/4/16 18:58:26

#2楼

回复 #1楼知道一点

截图是qq群的，前单位的微信群一个不落的全退了。

另外一个同事在新单位升主管也让我找个维修，说找了几个启保停都不会，现在新手的水平确实有待商榷。

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2015春节活动

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发表于：2024/4/16 19:18:13

#3楼

觉得主要还是技术不值钱吧，当然高手除外，但要变成高手不容易呀。实习生也带过两年，都是也只是为了拿到毕业证而已，所以压根不想学，很机械帮忙打打下手。

此帖发自手机工控论坛

大家一起学习

【方案】ABB的模型预测转矩控制（MPTC）保护压缩机免受天然气供应中断的影响

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cgmguangming

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西门子接触器（三）

2011国庆活动

发表于：2024/4/16 19:41:27

#4楼

关键在个人，家里亲戚学的机电一体化，普通大专，过年问在学校怎么样，其中有参加社团练接电柜，检修电路板……

发现异常解决之，才有进步与快乐！分享给大家会有更多收获与成长！

【方案】倍福 I/O 产品的自动化包装过程

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发表于：2024/4/16 20:11:09

#5楼

用饭碗逼迫，用不了一年，都会了。。。饭碗，是最好的老师。比爹妈、领导都厉害。

【方案】FLIR声学成像仪：组织功能简化管理，用户可轻松高效掌握数据！

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发表于：2024/4/16 20:58:49

#6楼

能招到人就不错了.

如果我忘了我
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【方案】台达在这个智慧园区上展现的“硬功夫“和”软实力”

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2018论坛解答高手

发表于：2024/4/16 21:03:06

#7楼

以下是引用yuanyuesheng在2024/4/16 20:11:09的发言：
用饭碗逼迫，用不了一年，都会了。。。饭碗，是最好的老师。比爹妈、领导都厉害。

啃二代不怕啊. 大不了躺平. 现在理念在家是挣钱, 工作才吃亏. 吃饭是家里的, 大家一起便宜. 不用买衣服, 一件睡衣就行. 不交通, 不买车. 不应酬, 不交女朋友. 办个宽带, 一台手机到老.

如果我忘了我
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【方案】倍福 MX 系统——无需控制柜的自动化解决方案

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发表于：2024/4/17 7:55:37

#8楼

只要肯学都不是什么事。

【方案】替代进口英威腾IPE300变频器在板坯去毛刺机上的应用

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towngas

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发表于：2024/4/17 7:57:10

#9楼

技术与金钱不匹配的结果，话说拿4K-5K的工资还要受管，年轻人宁愿外面跑腿。看看身边“技术是第一生产力”？靠技术上岸的不多。

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