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机电一体化

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czadog
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发站内信
发表于:2013/11/19 9:07:45
#10楼
这是管理上的事,还有就是小一点的公司机修人员不具备电器自动化知识,所以只好分开,象楼主说的这样情况,也说明了企业文化问题,我公司还好,电工和机修都在一起干
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qjj740210
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2018春节活动(二)
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西门子触摸屏(一)
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2013辞旧迎新
发表于:2013/11/19 10:11:45
#11楼
领导能力问题,在管理上不是技术全能起码得具有领导艺术。
苦逼的奋斗者
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mandriva
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发表于:2013/11/19 10:23:47
#12楼
我们这里集电工、机修、焊工于一体,没有什么分不分的
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秀空
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2014相约国庆
发表于:2013/11/19 10:43:07
#13楼
明确不责任才会电工和机修都像仇人一样,天天都吵架
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liuxd6909
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2015Indusoft体验
LOGO!体验一等奖
发表于:2013/11/19 11:39:57
#14楼
越明确责任,电工和钳工越容易打架。非常同意7楼K版的意见,电钳统一领导,电钳才会更达成更多的默契。
[此贴子已经被作者于2013/11/19 11:40:11编辑过]
思想决定高度
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秀全
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发表于:2013/11/19 12:32:17
#15楼
向来就是电钳工打架啊,我们这里电钳工归一个车间管,可是里边还有段长啊,各管各的。出事了,都是先互推的啊我看到的太多了啊。没有好办法啊。
匿名用户
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发表于:2013/11/19 17:49:48
#16楼
该用户被锁定,回复内容不予显示!
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mjinbao
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发表于:2013/11/19 19:15:14
#17楼
我当年做电气维修时,与机修工的关系相当好,相互协助。
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想想看
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发表于:2013/11/19 19:28:11
#18楼
其实还是因为分了家造成的
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eyujiedianqi
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发表于:2013/11/19 20:15:25
#19楼
管理和分工的问题,职责明确就好了。

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