发表于：2026/9/23 13:54:39
#0楼
您现在所在的是：
无所不谈
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发表于：2026/9/23 15:08:13
#3楼
我们公司不怎么重视这些
曾经闲聊时我说过，如果单从经济上来讲应该很简单
比如每个月少给30元工资（把绩效什么的稍微改一下）
这个员工不会觉得什么，一年下来就360，然后拿这笔钱做福利就很好了
我没在行政做过，更没做过老板，不清楚为什么不这么搞
曾经闲聊时我说过，如果单从经济上来讲应该很简单
比如每个月少给30元工资（把绩效什么的稍微改一下）
这个员工不会觉得什么，一年下来就360，然后拿这笔钱做福利就很好了
我没在行政做过，更没做过老板，不清楚为什么不这么搞
大家一起学习
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发表于：2026/9/23 15:43:46
#4楼
挺好了，我上这么多年班，中秋单位还没发过东西呢。喜力啤酒，欧冠冠名
清泉石上，明月松间。
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发表于：2026/9/23 20:18:19
#6楼
没人给发
不走寻常路。
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