写在从业（电工）三十年的得与失，成与败

以下是引用tiaoyuan在2011/12/12 15:48:45的发言：
楼主说的极是，我在浙江打工时，老板请了一个据说是浙大毕业的，搞PLC编程，一年多解决不了问题，但又非常保守，就怕我知道编程，把PLC锁上。没办法，我跟老板说搞点说明书来看，经过一个多月钻研，有点门道，我跟老板说让我试试，老板辞掉了那人，叫我大胆搞，形势所迫，我在机床边搞了几天几夜，成功了。我说的意思是只要肯学习和实践，最后提高的是自己。

以下是引用唐柏林在2011/12/17 12:44:19的发言：
90年从事电工职业，在湖北省应城市磷肥厂复混肥车间上班，95 96年工厂很萧条处于倒闭状态 工资难发出来时 打破大锅饭 回老家在街上做早餐生意 也卖干货生意  市政府还给我们免税 还是没干出什么来。（做的多了，都靠打价格战，没啥赚的，混饭吃没问题）2001年只有下海干本职工作 再外也10多年了。真是感慨万千！理解万岁！！！

以下是引用417529092在2011/11/1 21:25:26的发言：
看了楼主的经历，真实感悟很深啊！其实技术厉害，有人嫉妒那是正常的。在国企其实也有想楼主一样被人打击的人。没能力的也能当主管，这样大有人在，真的！
    有一点疑问是，楼主你为什么到哪里别人就嫉妒你啊？这大概和你的性格有关系，刚正不阿，纯技术人员，只想解决问题。有时也可以看看人际学，人吗？有时很贱，仔细查看就会发现一个，领导或当官的只看结果，不看过程。真的，你做好了是应该的，做烂了，就会说你狠差，很烂却从来不会问你付出了多少，就如你所说的天天翘起二郎腿的人还天天表扬，天天累死干活的还天天挨骂，领导或当官的对你还有意见！为何呢？天天完得人，领导看见了就问，你为什么不去干活啊，你看看某某天天忙个不停，你咋就没事做呢？懒人子怎么回答：领导啊，搞设备不是做得多就好啊，我做得少，证明我维护得好，我维护的设备很少出问题！领导想想，这也对哦。懒人的设备出了问题自己不会处理，就会再旁边看着别人处理故障，什么高级工程师啦，什么技术员啊多喊起来，问题还是解决不了，懒人就会在领导面前说：‘哎，这些工程师技术员是干啥用的，关键时就掉链子。’后来发现一线接地了，工程师也不会直接说出原因，说一大串的领导不懂的术语，在轻轻带到接地上，事后分析总结：技术员都搞不定的事，过多的责怪懒人子也不太对哦，考核意思一下就行。但勤快的人喜欢动脑经的人却不一样的结果，平时都是自己亲自动手，很多疑难杂症都解决了，但是关键时刻也有失误的时候，勤劳人与懒人子就不一样喽，自己相信自己能把问题解决，一心专研故障，可是领导却关心的是故障时间，在旁边看久了，心里就会想这人怎么不行啊，这么久也解决不了故障。后来发现了一个线接地了。领导就对勤劳的人的看法更加不好了，这么简单的故障查了那么久。事后总结：简单的故障处理时间那么长，严重考核，技术也太烂了点。呵呵呵，同样的一件事，领导的评价完全不一样。在国企要学会保护自己。其次低调，处理故障时间短，别人看不出你的优点，都会这是应该会做的。
    呵呵，我其实也看不惯国企里面的一些制度。但对技术也是很喜欢的，参加工作了三年了，真的你表现太显眼了确实有人会嫉妒你，这大概是一种本能吧。有时候也适当的装傻点。技术活可以自己的爱好，用自己的技术在外面赚点小外快可以。但在厂里面不要表现太突出了。不是俗话说：枪打出头鸟。呵呵。
    楼主纯技术人，性格直啊，很容易吃亏的，有时吗？人要装傻点。要低调点，技术可以学习，可以和人学术交流，像那种喜欢功利的人，即使你快查出来了，你可以装作查不出来，提醒他向那个方向查找，这样他找到故障有成就感，同时对你看法就完全不一样了。你不告诉他，自己查出故障，同样被他抢了功劳，但别人对你的映像完全不一样的结局。
    个人的心得，楼主不要介意啊。像您这样的老师傅真的现在很少了，我生活中有一个老班长也是性格很直，当了一辈子的电工班班长，就是性格也太直了，也容易得罪人，技术也很不错，我一直很尊重他，我从他身上学习到很多。谢谢楼主您的分享啊，像我们这些年轻人应该向您们学习那种刻苦学习，那种一心为工作，一心想把事情做好的精神。真的！

以下是引用82252031在2011/11/24 13:43:54的发言：
有时候想教，但年轻人不怎么主动，好像要你逼他们学似的，更有些人有抗拒学习复杂设备想法，认为某些自动化设备我不懂，我就天经地义不用去处理，也不用付什么责任，反正他们觉得会多一样就干多一样，但人民币又不会增加。经常稍复杂些的设备有故障，三更半夜打电话找你。