发表于:2009/8/5 9:16:44
#0楼
现在的企业管理者不懂得“老子”文化“无为而治”的精粹,什么事都条条框框,限制了员工的创造性和积极性,激发了员工的抵触情绪,真可谓“为渊驱鱼、为丛驱雀”呀!虽说“以法治家”正是大家目前所推崇的,但是又取得了多大的成功,企业没有去了解员工所的思想、理想、困难和需求,员工对企业又能有多少感情。只有当员工把企业、把自己的工作当作自己的事业来做,企业才是一个成功的企业。潜移默化,对员工的理想和情操教育,才是企业文化的精髓。

晒晒贵公司的企业文化,有哪些亮点和不合理的地方!




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