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电工技术

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我所在的企业

1083
qwqzb
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发站内信
发表于:2006/7/2 4:29:00
#0楼
我曾经在某钢铁企业干过,公司规定2班运行,没假期,白班过7.40迟到罚20,过8.00罚50。旷工1天200。真罚。电器运行每月10分钟,过后5元/分钟罚。工作环景温度45度。出故障时领导就是起个监督作用,防止工人人为破坏,新的故障处理完后,必须写“事故报告”掌握经验归其所有,对上只称自己解决,这都是河南人的干法,提醒各位同仁千万不要给河南人打工或让河南人当领导,切记切记。
1205
125yhc
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发表于:2006/7/2 18:24:00
#1楼
争取自己当领导!同情ING
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wangtaotao
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发表于:2006/7/2 23:02:00
#2楼
电器运行每月10分钟,过后5元/分钟罚.
是什么意思,我没能理解.
2639
czadog
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发表于:2006/7/3 9:46:00
#3楼
说到我的心坎上了,   河南人就这个德行,想想就来气,
1388
wulinjun123
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发表于:2006/7/3 15:13:00
#4楼
既然是这样的领导那么写事故报告就要聪明点
1083
qwqzb
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发表于:2006/7/3 18:09:00
#5楼
每天24小时,每月30天全天侯运行,电器故障时间一个月之内只有10分钟,超出的故障时间5元/分钟罚个人工资
4377
nyfuj 版主
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发表于:2006/7/4 0:18:00
#6楼
搞技术的,要骗外行应该不难.

这种领导这么规定,一定是不懂电器的.

要对付这种人应该不难.呵呵.


[此贴子已经被作者于2006-7-4 0:20:33编辑过]
   时时勤拂拭,莫使染尘埃。没有六祖的顿悟,只求神秀的力学慎思。
                                                  心镜(nyfuj)
1022
逸水寒
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发表于:2006/7/4 23:08:00
#7楼
我原来企业的领导就是河南人.典型肓干型,让下面的人干得很郁闷!现在有好的发展就自己走人了
934
guoliangyu
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发表于:2006/7/4 23:29:00
#8楼
人和人不同,不要一杆子打到一片
3058
panjan
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发表于:2006/7/5 10:28:00
#9楼
电工要推卸责任有1万个理由
 三十学电工   虽然有困难   可我不放弃  我一直在努力

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