这个社会不会和领导搞关系的很难混

在大企业有屁用，在国企有屁用， 在企业搞设备你技术再好有屁用？  你技术再好有用武之地吗?  设备就你能修？ 那些先进设备你可能连接触的机会都没有， 保修期内直接联系厂家，保修期外我包给厂家， 我不需要你搞设计编程，我全部外面请人做， 你就每天处理一点外部线路故障，修修照明灯。
当然我后来离开了这家公司，现在那家公司仍在死不死活不活地维持着，也曾经迷茫过，后悔过，有段时间挣得也不比原来多，后来我回到老家一个公司的时候还遇到了另外一个前领导共事，我做设计，他做调试，本科学历也混了个高工职称，也辞职创业没成功，到之前的供应商老板这里来打工。我也不提过去不愉快的事情，这个年头谁也得罪不起。这个领导虽然是电气高工，但是不会画图，不懂PLC编程， 虽然大学也培养了很多厉害的人才，庸才也不少。

那个企业虽然发出的薪水越来越少，但是也说说那个企业到底能给手下哪些好处吧
一是各种评优，他想给谁就给谁；
二是出差，我也知道很多人不想出差，想那种出差需要干活的，而且还管得死死的，出去了还没什么自由的，肯定是不想；
三是出国学习的机会，如果购买了一些进口设备，是要安排机电维修和操作人员去设备厂家培训学习的；
四是疗养的机会，大概也就是公司出钱让你去跟团旅游一个星期甚至半个月，或者去某个地方泡一段时间的温泉，这个安排也是领导一句话；
五当然是升职加薪咯

一般的出差可以不带，但是特别的，比如说让你去疗养，让你去学习呢？ 学习的地点是红色景点，市里组织的全厂就安排你去

但是遇到嫉妒你的领导你再怎么讨好他都没用，人家只会利用一切办法踩你，这种人我也遇到过。 在一次市里的宣传片中突出了我而让他做配角，我明显看到他的脸色，后来我马上就感觉到了。