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无所不谈

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zwcade01
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寻找英威腾(人气)
西门子接触器(三)
发表于:2016/5/5 19:44:06
#20楼
跟赌博一样
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uc78
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2016国庆活动(二)
寻找英威腾(二)
发表于:2016/5/5 19:50:42
#21楼
冒风险
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wang4370
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发站内信
发表于:2016/5/5 20:02:11
#22楼
还是早退出来吧,别到最后什么都拿不回来。
天地不仁以万物为刍狗
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mengx9806
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2018论坛热心网友
2018春节活动(三)
工控人谈电商
发表于:2016/5/5 21:50:21
#23楼
新三板上市的是不是基本上斗这个情况?
喜欢一句广告语:世界再大,也大不过我35码半的脚步。但是我的世界里,如何才能追到那
逝去的青春年华?
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step1
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2017国庆活动(三)
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2013辞旧迎新
发表于:2016/5/5 21:59:39
#24楼
以下是引用mengx98062016/5/5 21:50:21的发言:
新三板上市的是不是基本上斗这个情况?

虽然业绩不好,毕竟还有几百人,有产品,有一定的市场占有率

我上一个公司也在筹划新三板上市,就太不靠谱了,这么说吧,外行人较多,所谓的研发专家也就完成产品注册的能力,其实产品注册那些审核的专家也并不懂,做点假,凑合就过了。现在产品做不出来,有的产品就是买别人的东西改一下包装销售,这公司上市有点害人。
不积硅步,无以至千里;不积小流,无以成江河;九层之台,始于垒土。   好好学习,天天向
上。
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wanwan8778
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发表于:2016/5/6 9:12:42
#25楼
以下是引用528工控科技2016/5/5 8:48:53的发言:
传鼓击花,人人都相信自己不是最后一个。

击鼓传花,这个词用的好
[此贴子已经被作者于2016/5/6 9:14:23编辑过]
独学而无友,则孤陋而寡闻。
有问题,是必须要解决的。
Another complicated. Another mystery.
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cfg168
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发表于:2016/5/6 9:51:24
#26楼
以前记得一间快要倒闭的快递公司,老板也是做了最后的垂死挣扎,发布公告要求内部员工集资共度难关,最后不还是倒闭了?
如果公司盈利,适当的出让小部分的股权激励员工的主人翁精神是可以理解的,比如华为公司。但是如果一间公司的业绩极端差劲,甚至到了最后的关头,有困难才想起员工,那么公司赚钱的时候你想到员工了吗?要拿出全部利润给员工分一杯羹了吗?这个一般也只有生意人才会做得出来了。
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2013辞旧迎新
发表于:2016/5/6 11:00:42
#27楼
以下是引用cfg1682016/5/6 9:51:24的发言:
以前记得一间快要倒闭的快递公司,老板也是做了最后的垂死挣扎,发布公告要求内部员工集资共度难关,最后不还是倒闭了?
如果公司盈利,适当的出让小部分的股权激励员工的主人翁精神是可以理解的,比如华为公司。但是如果一间公司的业绩极端差劲,甚至到了最后的关头,有困难才想起员工,那么公司赚钱的时候你想到员工了吗?要拿出全部利润给员工分一杯羹了吗?这个一般也只有生意人才会做得出来了。
老板的主公司年销售额2个亿,投资的这个小公司只有10多个人,如果小公司倒闭了,老板的担保的主公司会不会代还债务?
此帖发自手机工控论坛
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2013辞旧迎新
发表于:2016/5/6 15:28:12
#28楼
确实风险比较大啊
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发表于:2016/5/6 17:19:54
#29楼
都说很挣钱,老板是傻瓜啊?好挣钱的事还告诉你,老板难道怕钱多了?

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