外企与民营到底差别在哪里

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cgmguangming

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西门子接触器（三）

2011国庆活动

发表于：2015/12/6 11:26:53

#20楼

外企国内大企业都不是一两年的积累了，百年企业投入的不知要多少。作坊靠义气，工厂靠制度，企业靠文化。

发现异常解决之，才有进步与快乐！分享给大家会有更多收获与成长！

【方案】科普时间 |酒店空调系统新任"指挥官"

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发表于：2015/12/6 11:51:41

#21楼

外企也没有交那么多税。富士康不是哪里政策好哪里跑

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PLC 文本显示器触摸屏变频伺服编程电缆 plc触摸屏编程维修等
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2018春节活动（三）

2014相约国庆

发表于：2015/12/6 11:52:57

#22楼

相比还是外企对员工有利。

【方案】WITLINE-EBOX-4G远程控制器在大棚农业上的应用

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2018论坛热心网友

2018春节活动（三）

工控人谈电商

发表于：2015/12/6 16:01:52

#23楼

说白了，私企出来的都是万金油，外企都不容易出来。从私企往外企跑得多，外企往私企跑的少。

喜欢一句广告语：世界再大，也大不过我35码半的脚步。但是我的世界里，如何才能追到那
逝去的青春年华？

【方案】热点关注 | 数字化是推动未来智慧城市建设的关键要素

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2017春节活动(三)

发表于：2015/12/6 22:40:25

#24楼

以偏概全了

自学成才！

【方案】世界岩棉隔热市场领导者推荐使用FLIR红外热像仪

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pacific_boy

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发表于：2015/12/6 22:48:16

#25楼

私企里的生产投入是自己腰包的钱，一般都精打细算。基本是一职多能。国企的是花国家的钱，领导都很慷慨，所以看起来比较会做人做事。外企的都是中国人管中国人，有时候二鬼子对待自己人更苛刻，话难听，实际就这么回事。从技术或者说职业规划看，在外企，核心技术，外国人不让中国人碰，尽干些外围的所谓的技术活。国企的话，基本都是在里面混，忙着做人。反正我的经历看，有技术，有能力的人都走了。就剩下些没本事，混日子的。有技术，有能力的人都持才傲物，一般不受管。私企的，如果是技术性企业，真的很锻炼人的。

【方案】菱机妙用 | CC-Link IE Field网络参数的设置及网络诊断

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2018春节活动（二）

发表于：2015/12/7 8:41:51