看看这个公司用人多省钱

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viptda2005

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发表于：2014/4/24 12:50:11

#10楼

这种年薪没有15万以上，干不得

此帖发自手机工控论坛

【方案】基于台达数控系统的三维弯管机应用案例

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hgj-103

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发表于：2014/4/24 13:43:12

#11楼

小公司吧

【方案】台达自动化产品在往复裁板锯上的应用

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工控人谈电商

2013国庆活动

2011国庆活动

发表于：2014/4/24 18:35:19

#12楼

很正常

快乐幸福自由比什么都重要

【方案】过年回家这样检测，安全保暖又省钱~

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2015春节活动

2010年度论坛贡献奖

2010年四月影像

发表于：2014/4/24 19:32:28

#13楼

说来我也算一个，电焊工、钳工、水电工、机修工、叉车驾驶、汽车驾驶还有其他杂工。

活到老,学到老!感受生活,也享受生活！

【方案】桥式抓斗吊车变频调速方案

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chenqing309

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发表于：2014/4/24 21:02:52

#14楼

抠门

【方案】华北工控SOMB-6581A主板，支持在智慧大屏系统中的应用

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cfg168

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2018论坛解答高手

2015论坛贡献奖

发表于：2014/4/24 21:50:42

#15楼

呵呵，所以说，一个企业，哪怕是私人作坊，也不能没有所追求呀。
就像一个想入非非的年轻人想要找一个十全十美的白富美老婆一样。
呵呵，见怪不怪了。

【方案】BL20经济型产品在港口的应用

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2014相约国庆

发表于：2014/4/25 9:57:50

#16楼

中国人太多啦。

【方案】精彩视频 | NCT 技术实现 XTS 动子非接触式供电和数据传输

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2017国庆活动(三)

2016国庆活动(三)

2013辞旧迎新

发表于：2014/4/25 11:13:07

#17楼

只要求会，并没有要求有证，电焊、电工、叉车驾驶、汽车驾驶都是要证的，就算有证，假如水平好一点的话，谁会应聘这个生产岗位？

不积硅步，无以至千里；不积小流，无以成江河；九层之台，始于垒土。好好学习，天天向
上。

【方案】技术简讯 | MELSEC-F系列-以太网通信用特殊适配器、以太网接口块的停产通知

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2016国庆活动(二)

寻找英威腾（二）

发表于：2014/4/25 11:15:46

#18楼

姜太公钓鱼愿者上钩。

【方案】自动车床多轴多系统功能应用

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2018春节活动（二）

2017国庆活动(二)

2017春节活动(二)

2016国庆活动(二)

西门子触摸屏（一）

三菱电机活动（二）

西门子logo体验(三)

西门子PLC体验(二)

2013辞旧迎新

发表于：2014/4/25 14:06:36

#19楼

“中国式”招聘。我有话说：
出苦耐劳应该是每个合格劳动者最基本的素养，是不用提及都应该具有。现在几乎所有招聘都将这一点提到第一位，似乎可以这样理解：1.劳动者普遍没有了素质？2.雇主要求太高？
很久很久以前（刚毕业时）偶也遭遇过“中国式”招聘，需要一名电工，有驾照最好。千挑万选，招聘了我们2人，那哥们是专业司机，我稍懂电气知识。经过一周培训考试，总工给的结论是：说那个哥们没有一点专业电气知识，说我懂电气，但是又不会开车，你们两个人算一个人。于是老板马上让我们滚蛋。（当然招聘面试时是用人的部门经理）

苦逼的奋斗者

【方案】走进钢厂实地检测，FLIR E86为何收获赞誉？

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