别把设备维修部门人员当“看门狗”和“替罪羊”

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发表于：2012/8/27 15:45:08

#10楼

设备维修人员跟“看门狗”好像扯不到一起

大家一起学习

【方案】华北工控ATX-6157工业主板，大数据可视化平台的理想选择

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发表于：2012/8/27 16:15:41

#11楼

当过几回替罪羊

【方案】研究型大学拥有易于使用的软件，可支持企业级温度监测、报警和报告

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发表于：2012/8/27 21:02:21

#12楼

的确，工厂里设备一旦出问题，就是设备部门的问题。很少有公司来说这是生产部门没有保养好、采购部门没有选好设备等等。都当过几次“罪人”了，有时候就是一个螺丝没有松了，操作人看见都不管，非得出问题才说是设备部门的责任。在我们公司，要是刚毕业几年的维修人员，工资还没有生产一线哪些玩机器的人员高，连一些设备参数都是设备部门来调，真不知道，何时能休？

不想说什么了······

【方案】热报警系统确保伊斯坦布尔Sabiha Gokcen机场儿童安全

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发表于：2012/8/27 21:21:13

#13楼

我们这也是操作工是老大，不重视维修这块

【方案】智慧消防：实时监控物体升温情况，实现早期的火灾预警！

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发表于：2012/8/27 22:19:41

#14楼

该用户被锁定，回复内容不予显示！

【方案】英威腾CHV160供水专用变频器的应用

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发表于：2012/8/28 9:48:11

#15楼

以下是引用pqsh在2012/8/27 8:53:06的发言：
lz在国企吧!
lz没有明白维修人员在国企工作的精髓.
所谓,警察要留点小偷,会哭的孩子有奶吃.
既然lz在国企,损点无所谓.
以前,维修的都把做好了不给运行添麻烦,当成是工作成功.这个,最后证明是错误的.那些不停有问题的班组,年年都得先进.
设备维修,要不时留点后遗症;然后不停地叫喊,让领导注意,让领导重视.如果你是维修班长,不停地安排没事的人们加班,轮流,谁闲着谁来,使劲地报加班费.然后大家有金库,常出去吃喝.
运行的和领导,不会很明白设备电气的,各种情况,还不让你说了算???

似乎有点道理

【方案】IP67 I/O在电厂输煤中的应用

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发表于：2012/8/28 10:27:30

#16楼

以下是引用jiaonpeng在2012/8/27 14:33:04的发言：
这个非常有道理，可是也要分情况，偶厂就是虽然看着仪表人员扑扑腾腾的20多号人，但真正干活也就7、8个人，其余的都是混子，有领导关系的牛逼人物，有倚老卖老的老师傅，因为偶厂的性质干多干少一个样，干一辈子活还是副修的大有人在，一辈子不干点活的主修却是一大把，所以大家都不愿意干活，因此留尾巴是自找苦吃，因为干活的也就那么几个进厂几年的大学生，你留了尾巴，还得自己出处理，而且处理还是应该的，平常加班都二三十个，休班都不让，你休班了现场谁干活，所以进厂的大学生都是孙子，赶着最多的活拿着副修的工资，而那些牛逼的人是大爷拿着主岗的工资现场什么样都不知道，这个时候谁愿意留尾巴。

但是不明白,既然他们都不懂,那他们怎么指挥得了你呢???????你稍微耍他们一下,你损失小,他们损失大啊!
反正国企又不开除人.我吊他们,他们也没办法.有时候就是这样,治他们一两回(要靠你,拿得住的话),他们反而对你很客气;顺着他们,他们反而欺负你!

如果我忘了我
请帮忙记得我
pqsh@163,326199298@v&q同号

【方案】展现木材之美：可实现湿度控制的单板干燥工艺|维萨拉

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发表于：2012/8/28 17:47:59

#17楼

在国企做设备维护，加班多,工资很高的！

【方案】维萨拉与澳大利亚 Cool Dynamics Refrigeration 建立卓有成效的合作关系

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发表于：2012/8/28 19:02:15

#18楼

以下是引用pqsh在2012/8/28 10:27:30的发言：

以下是引用jiaonpeng在2012/8/27 14:33:04的发言：
这个非常有道理，可是也要分情况，偶厂就是虽然看着仪表人员扑扑腾腾的20多号人，但真正干活也就7、8个人，其余的都是混子，有领导关系的牛逼人物，有倚老卖老的老师傅，因为偶厂的性质干多干少一个样，干一辈子活还是副修的大有人在，一辈子不干点活的主修却是一大把，所以大家都不愿意干活，因此留尾巴是自找苦吃，因为干活的也就那么几个进厂几年的大学生，你留了尾巴，还得自己出处理，而且处理还是应该的，平常加班都二三十个，休班都不让，你休班了现场谁干活，所以进厂的大学生都是孙子，赶着最多的活拿着副修的工资，而那些牛逼的人是大爷拿着主岗的工资现场什么样都不知道，这个时候谁愿意留尾巴。

但是不明白,既然他们都不懂,那他们怎么指挥得了你呢???????你稍微耍他们一下,你损失小,他们损失大啊!
反正国企又不开除人.我吊他们,他们也没办法.有时候就是这样,治他们一两回(要靠你,拿得住的话),他们反而对你很客气;顺着他们,他们反而欺负你!

说实话这10年中曾经干过这样的事情，也学习了一些师傅的把戏，有活先拖着到下班，然后下午在休班，几次下去后虽然领导没说话，不过态度明显冷淡，后来转念一想何必呢，把自己那摊子干好了，不是为了领导是为了偶那可怜的工资，再说聚在一起也是个缘分，上班也就30多年，现在10年过去了，有时候看到领导整天忙在现场，因为别的师傅都撂挑子休班的，休假的，装病的，有病的，外出办私事的。。。。。，看到领导也不容易，虽然咱干着多点，但是是个男人加上年轻一些，偶看不下去。

【方案】使用压缩空气时节省能源和成本|维萨拉(Vaisala)

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发表于：2012/8/28 22:24:17

#19楼

操作工可以说不会，但维修工就不能这么说，其实做维修有时真的感觉很无奈

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