我们电气主任十三年的奋斗史

他天生是个急性子，他的急性子按耐不住一步登天的欲望，恨不能一步爬到总经理的位置，可悲的是他慢慢的由最底层的车间组员一步步的爬到了班长，到了现在的副主任用了差不多十年的时间，而有些人一来到我们厂就是主任，干的活操的心比他少，工资却比他高、
 他由由最底层的车间组员一步步的爬到了班长，到了现在的副主任不知道付出了多少努力，不知道为领导甚至是领导的亲戚的亲戚额外多干了多少活，才换来一个车间副主任的位置，而这个副主任也是原来的电工主任老王退休走了留给他的空缺

要说他的一百多万家产全靠在厂里赚的顶多也就一半多点，他在厂里赚的钱多半也靠厂里每年百分之三十的分红，他这几年把原来所有的存款又借了别人不少钱陆续往厂里集了一共三十多万，每年就分红十万多，比他一年工资都要高二倍还多。
 他在工作之余也有别的副业，和别人翻新旧电机，旧轴承，旧电器开关，也招人开过山寨五金电气店。
 不晓得他的精力是如此旺盛，他对钱的渴望以及对官职的企羡来自于他过去在老家贫困的前二十年的生活，他小时候上顿不接下顿挨饿的日子，娶不起媳妇时的悲哀一幕幕深深地刻在他心里

作为广大的电工职业的一员，我们的工资收入只能维持和满足温饱，在现在物价飞涨的年代，我们生活的压力也越来越大，在厂里我们作为辅助生产的单位，往往是得不到领导的青睐和重视，你干的好了，领导说不出什么，可是当你犯错了或是违反了某些人的利益，就要拿你问罪了。
 作为电工我们的岗位是神圣和伟大的，我们每天保障工厂的生产和设备的正常运行，我们的岗位也是危险的，电工是特殊岗位，各位同仁切记不管任何情况下，安全第一安全第一啊，我们的生命维系着家庭的幸福，在尽可能的情况下，我们不要带电作业。

各位同行我们的工资收入大部分都不高，要提高工资收入往往寄托在把技术水平提高了，等有机会领导提升自己，或者是寄希望于跳槽到别的厂，在多数情况下我们只能寄希望于后者。
 因为在多数私企，想做到前者的困难是非常大的，因为你上面有班长，你在多数情况下，你的职位要超过他，除非是他提升到主任或者是副主任，或者是他到别的厂去了，而且你还必须是提升班长的第一人选，然而多数情况下你没有这么多的机会，你想当班长的同时，和你同样在一个班组的同事也都虎视眈眈的想干这个职位。
 而且平常班长看你技术快超越他了，他会不断地压制你，打压你，到了有技术活得时候，他会不让你参与，哼小样想超过我下辈子吧。

在一个单位工作久了，慢慢的我们也会产生惰性，可怕的懒惰心理在心上可怕的会产生。时间会慢慢磨平我们追求理想和美好生活的棱角，时间一点点的把我们心中的理想磨平了，我们会甘于平庸，不思进取，只想着当一天和尚撞一天钟。
 我们往往会这样想在现在这个单位工资不高，可是我到别的厂里工资也高不了哪去，天下乌鸦一暗黑，天下的老板都一个熊样，慢慢的我们会不思进取，真想多学点东西的时候我们会受到班长的不断打压，很多技术完全是要靠自学，然后书本上的知识往往在实践中运用不上。在我们厂里干维修电工，你懂的最基本的电工基础知识就OK了，可以说只要你初中毕业会点物理知识就可以干电工了，什么模拟电路，数字电路啊，PLC啊，电工学啊，电机学啊PLC啊，你会不会根本都无所谓
 慢慢的惰性不断地在我们心里滋长，我们慢慢的像青蛙一样就被温水煮死了

作为电工我们不光要会干电工，我们还要会钳工，铆工，焊工，PLC，单片机只有会的多了我们才能在一个单位里吃的开，所以在此祝愿所有的电工同仁，只有不断地提高自己的技术水平我们才有可能获得一个铁饭碗

  在我们厂可以说干个电工根本不如干操作工，在黑狗子的一贯作风下，电工在我们厂是最没有地位最没有尊严的岗位，连个看大门的老头在你面前都比你高一等，看大门老头家里电视的遥控器电池没电了，我们也要帮忙去换电池。黑狗子不仅讨好每个领导，厂里领导的那些亲戚更不用说了，就连我们厂看大门的老头都是黑狗子的爷爷，一旦门卫上的灯坏了，不管白天晚上我们要尽最快的速度让门卫的灯亮起来，有几次有别的活耽误了我们去晚了会被黑狗子骂了个狗血临头，不光是这样甚至门卫上的风扇转的不快，不凉快我们也要立马赶到门卫上，在我们厂电工最不重视，可是当你干活犯点小错，比如违反劳动纪律啊黑狗子会把你骂个半死。

黑狗子的嘴不是一般的臭，当个小小的电工副主任就这样在我们面前人高狗大，不断地朝你狂吠和呵斥。为什么黑狗子只能当副主任呢？原来的时候我们机电仪车间三个车间是分开的，机电仪三个车间都有正副两个主任，后来机电仪三个车间合并成了一个叫做维护中心，维护中心就只有一个维护中心的正主任和机电仪三个副主任、
  要是他当上汪大公司的经理的话，我们整个厂的职工却都要遭殃了，我们不知道除了干自己本职工作外还要多干多少额外的工作，可喜的是他没这样的机会，因为在一个家族式回民企业中，领导首先考虑的是提升回民，而他作为一条汉狗，他只有啃骨头的份，没有吃肉的命