【工控老鬼】杜拉拉升职记之工控版

支持老鬼!

我喜欢王珞丹版杜拉拉

【工控老鬼】工控论道之 杜拉拉升职记_03 （三）赢在起跑线上的求职技巧
     老鬼从踏入这个行业至今，也跟众多的HR过过招，至今无败绩。葵花不自宫宝典，传授给大家。学好这门功课，希望你可以赢在起跑线上。

1、 锁定目标
    如果你想找到一份优秀的职业，那么老鬼告诉你之前的那种海量投简历的战术一定是不对的。因为说白了越是优秀的公司，对于招聘越是保守。像华为中兴这样的技术型公司，很多的职位其实都是靠内部员工推荐的方式招到的人。他们的逻辑是：“他们的员工是优秀的，那么员工的朋友也是优秀的！”。也就是说真正要想谋得一份好工作，其实本质上讲靠的是人脉。试想唐骏哥、开复兄之内的牛X人，找工作还需要投简历么？

2、 对症下药
     想没想过一个问题？如果有一天你心仪已久的公司给你发了offer你该怎么办？如果没有想，那赶紧想，这个问题也很重要。
     说说老鬼的见解，战略上的重视行为上的藐视。
     老鬼在这种情况下，一般会花半天的时间来做准备工作，准备的内容如下：
>>>了解这家公司（领域、产品、技术）。
>>>分析这家公司（优点、不足）。
>>>深入的技术储备。作为技术人员，你的技术深度是一定要的，要结合公司的产品和技术做针对性的准备。
>>>休息好，准备一套合体的衣服。

3、一颗平常心
     如果你能够拿到面试邀请，在加之你已经做好了充分的准备，那么你怕什么呢？不用怕，挺直腰杆，自信一些。叮嘱几点：

>>>不用吹嘘自己，你的能力别人能够闻到。
>>>真诚面对，知之为知之，不知为不知。不可瞎编乱造。
>>>搞清楚HR的意图和想法，如同做股票，顺势而为。切勿倒行逆施，神仙都救不了你。
>>>展示你的沟通技巧，如果别人进去面试10分钟搞定，你进去聊了1个钟，我想不录取你真的没有道理。老鬼曾今创下的最好记录是跟招聘负责人聊了一上午。最后这哥们烟瘾犯了，对老鬼说：“老鬼，如果不介意的话，我们边抽边聊”！
>>>展示你的专业素养，不要犯低级错误。

      记得老鬼还是菜鸟的时候，去一家当时我看来很牛的一家公司去面试，HR过了，轮到总工给我面试。看完我的简历，突然冒出一个问题：“发现你之前做的项目规模不是很大，1W点以上的项目能做么？”，如果你说：“这么大的项目应该很赚钱吧！”，掉架子了！赚不赚钱与你有毛关系啊。老鬼当时的回答如下：“系统的技术难度与点数多少没有关系，与工艺的复杂程度有关系”，总工点点头。现在想起来，这句话真经典。绝对经典，事实上就是如此！

4、拿下
      如果以上的技巧都学会了，那么面试回来别忘了自信的跟老鬼说一声“拿下”，谢谢！杜拉拉至此完美升职。

      夜深人静了，还是那句话你我皆是草根，每天都在学习新的东西，但不要忘记了与人分享。最后拿孔子的话做结尾。吾日三省吾身——为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”。
   
工控老鬼专业技术博客：http://blog.sina.com.cn/wincchome

看了这电影知道，女人的升职还是靠shui

老鬼的工控故事很生动啊，赞！