发表于：2011/5/10 15:24:39
#0楼
春节过后，是求职的一个高峰期，对一个求职者来说选择一个热门行业尤为重要。建筑设计、现代医药、市场营销等成为2011年最热门的10个行业，“钱”途光明。
1、建筑设计类人才
薪酬水平：年薪20万~30万
行业背景：虽然当前国家对房价调控一直很紧，但随着经济的高速发展，地产行业仍然是投资的热土使地产行业人才需求量巨大。
2、医药研发类人才
薪酬水平：年薪在5万~25万
行业背景：生物医药等高科技产业将成为2011年重点发展的支柱产业，未来几年内，医药类人才将成为职场的“抢手货”。
3、营销管理类人才
薪酬水平：年薪在6万~60万，最高上百万
行业背景：据相关专家分析，欧美“金融危机”阴云还未完全散去，随着我国拉动内需政策的实施，众多出口型为主的企业转向内销，而需要大量营销人才，熟悉国内市场，有丰富的营销工作经验的营销管理类人才更是众多企业争取网罗的对象。
4、电子信息类人才
薪酬水平：年薪在4万~15万
行业背景：随着惠普、宏碁、广达、英业达、富士康、仁宝电子等大型企业的迅速发展，电子信息类人才将成为2011年需求量最大的群体
5、节能减排类人才
薪酬水平：年薪在6万~20万
行业背景：随着我国经济的快速发展与环境资源稀缺性之间的矛盾日趋尖锐，如何充分、有效地合理利用能源、加强节能减排成为社会经济发展过程中的一项重要课题。能源管理成为21世纪最重要的国家战略之一。同时现在国家鼓励和提倡“低碳经济”，因而相关专业人才抢手就不足为奇了。
6、汽车产业类人才
薪酬水平：年薪在10万~20万
行业背景：随着越来越多的人购买私家汽车，汽车人才将成为2011年职场的宠儿。
7、动漫游戏类人才
薪酬水平：年薪在8万~30万
行业背景：动漫产业是创意经济中最有希望的朝阳产业。2010年，香港通能国际控股集团等5家企业更是在我国巨大投资，这些都拉动了我国对动漫人才的需求。
8、现代物流类人才
薪酬水平：年薪3万~12万
行业背景：物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”
9、国际财务类人才
薪酬水平：年薪在15万~50万
行业背景：我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
10、网络教师类人才
薪酬水平：年薪在8万~30万
行业背景：随着爱学网江苏在线、学而思等网络教育网站的迅猛发展，网络教育正成为今教育界关注的热点，其势头不亚于电子商务。在我国，网络教师的薪资是每月7000元到25000元，未来也会逐步增长，根据江苏接受网络教育的考生统计，在2010年江苏高考中，328分以上的人近10%，一本率更是高达69.85%。网络教育因其方便性，快捷性和高效性正在逐渐深入人心,所以未来网络教师的需求量也将会越来越大。
1、建筑设计类人才
薪酬水平：年薪20万~30万
行业背景：虽然当前国家对房价调控一直很紧，但随着经济的高速发展，地产行业仍然是投资的热土使地产行业人才需求量巨大。
2、医药研发类人才
薪酬水平：年薪在5万~25万
行业背景：生物医药等高科技产业将成为2011年重点发展的支柱产业，未来几年内，医药类人才将成为职场的“抢手货”。
3、营销管理类人才
薪酬水平：年薪在6万~60万，最高上百万
行业背景：据相关专家分析，欧美“金融危机”阴云还未完全散去，随着我国拉动内需政策的实施，众多出口型为主的企业转向内销，而需要大量营销人才，熟悉国内市场，有丰富的营销工作经验的营销管理类人才更是众多企业争取网罗的对象。
4、电子信息类人才
薪酬水平：年薪在4万~15万
行业背景：随着惠普、宏碁、广达、英业达、富士康、仁宝电子等大型企业的迅速发展，电子信息类人才将成为2011年需求量最大的群体
5、节能减排类人才
薪酬水平：年薪在6万~20万
行业背景：随着我国经济的快速发展与环境资源稀缺性之间的矛盾日趋尖锐，如何充分、有效地合理利用能源、加强节能减排成为社会经济发展过程中的一项重要课题。能源管理成为21世纪最重要的国家战略之一。同时现在国家鼓励和提倡“低碳经济”，因而相关专业人才抢手就不足为奇了。
6、汽车产业类人才
薪酬水平：年薪在10万~20万
行业背景：随着越来越多的人购买私家汽车，汽车人才将成为2011年职场的宠儿。
7、动漫游戏类人才
薪酬水平：年薪在8万~30万
行业背景：动漫产业是创意经济中最有希望的朝阳产业。2010年，香港通能国际控股集团等5家企业更是在我国巨大投资，这些都拉动了我国对动漫人才的需求。
8、现代物流类人才
薪酬水平：年薪3万~12万
行业背景：物流人才的需求量为600余万人。相关统计显示，目前物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。据相关人士透露，对此类人才有需求的某知名企业在国内招聘的应届大学生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后还会由相当大的提升空间。“现在一年就能挣个7万元至10万元，估计4年之后只会多不会少，因为能源越来越紧俏。”
9、国际财务类人才
薪酬水平：年薪在15万~50万
行业背景：我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。4年以后，随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。
10、网络教师类人才
薪酬水平：年薪在8万~30万
行业背景：随着爱学网江苏在线、学而思等网络教育网站的迅猛发展，网络教育正成为今教育界关注的热点，其势头不亚于电子商务。在我国，网络教师的薪资是每月7000元到25000元，未来也会逐步增长，根据江苏接受网络教育的考生统计，在2010年江苏高考中，328分以上的人近10%，一本率更是高达69.85%。网络教育因其方便性，快捷性和高效性正在逐渐深入人心,所以未来网络教师的需求量也将会越来越大。
