求职也是一种营销-世界 500 强面试题目及评点（上） [转帖]

问题 21    

在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？  

分析  这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。通过这个问题，面试人可以了解求
职者解决问题的能力。  

错误回答  我希望找到的工作能让我运用自己的知识。如果你像我一样上过好学校，你会学
到很多做事的方式，能把这些知识应用到工作中将是非常伟大的。  

评论  这里求职者答非所问，混淆了智力挑战与以前学习的概念。这种回答表明，求职者只
有生搬硬套的答案，而没有能力在遇到个别问题时形成新答案。  


正确回答  我认为参与企业的短期和长期计划是非常重要的。不管在什么样的企业供职，我
都以某种方式参与了它的研发活动。了解企业的发展方向，并且能够成为企业发展的一份动
力，这在我的工作中对智力是最具有挑战性的。  

评论  这种回答表明，求职者看重智力挑战和发展个人极限。同时还能够表明，求职者能够
激励自己，能够主动了解企业的未来发展趋势并愿意为此做出贡献。

问题 22  

在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？  

分析  这个问题可以反映求职者的智力水平。它可以让面试人初步了解求职者解决问题的潜
力。  

错误回答  哦，这是一个很难回答的问题，实际上我并不是一个知识分子，我更属于那种动
手实践的人。我的意思是说，智力化究竟有什么意义呢？把这种工作留给大学教授们去做吧，
我更愿意做实际的事情。  

评论  关于这个问题我想引入“薄片因素”的概念，求职者这样的错误回答就是一个很好的
例子。实际上，根据“薄片因素”理论，求职者这样回答是肯定会被淘汰的。求职者不仅仅
因为表现出对这个问题的蔑视而冒犯了面试人，同时还表明求职者没有深入思考的能力。  

正确回答  几年以前的一个夏天，我在一家保险公司工作。当时这家企业正在向计算机化的
邮件系统转变。我只是一个暑期助理，但是凭着我的电脑知识，我能够帮助他们去掉系统中
的蠕虫。这确实令我非常振奋，因为我可以一边做事一边学习。我还从企业的长远角度考虑，
给系统转变提出了一些建议。  

评论  这种回答的优点在于，它表明求职者可以把以前的学习经验运用到新情况中，能够从
经验中学习，而且也能够运用新学到的知识。

问题 23  

你怎样做出自己的职业选择？  

分析  面试人提出这个问题是为了了解求职者的动机，看看他（她）应聘这份工作是否有什
么历史渊源，是否有职业规划，是不是仅仅在漫无目的地申请很多工作。  

错误回答  我一直都想在企业界工作。自孩提时代起，我就梦想自己至少也要成为大企业的
副总裁。  

评论  除了难以令人相信之外，这种回答还存在一个问题：它表明求职者会对副总裁以下的
职位不感兴趣。  


正确回答  在上大学四年级前的那个夏天，我决定集中精力在某一领域谋求发展。尽管我是
学商业的，但是我不知道自己最终会从事哪一行业的工作。我花了一定的时间考虑自己的目
标，想清楚了自己擅长做的事情以及想从工作中得到的东西，最后我得出了一个坚定的结论，
那就是这个行业是最适合我的。  

评论  这种回答表明，求职者认真地做过一些计划，缩小了自己的关注点，而且也认准了前
进的方向。这种回答还表明，求职者理解个人职业规划的重要性，并且有能力做出认真的个
人决策。

问题 24  

在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？  

分析  这里我们又一次遇到了比较陷阱。如果你顺着提问者的思路回答，那你就必败无疑。
如果你选择金钱优于晋升，那就会被看成世俗和短见；相反，如果你认为金钱不重要，那你
就会因为对金钱表现出的冷漠而被看做不真诚。  

错误回答  金钱对我来说并没有那么重要。我希望能对自己的企业做出贡献，同时也希望因
此而获得必要的奖励，比如表彰和晋升。  

评论  这种回答有不真诚的倾向，甚至会使面试人怀疑求职者的论述。如果金钱不那么重要，
那为什么求职者还想在企业界找工作呢？要知道企业在本质上都是利润至上的。对金钱不感
兴趣的人可能不会选择到重视金钱的行业工作。  

正确回答  对我来说，这些东西都是紧密联系、不可分离的。尽管我对金钱并不着迷，但我
认为，随着成功、晋升以及表彰的出现，它们一定也会给我带来更多的金钱回报。  

评论  这种回答是诚实的，而且也不世俗。它反映了求职者的抱负，也反映了求职者对自己
未来成功的合理推测。

问题 25  
 
你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？  

分析  对这个问题的回答可以反映求职者对企业界运行规律的理解，也可以反映出求职者的
期望是否现实，同时也可以表明求职者的目标和抱负。  

错误回答  我能跟上时代的步伐。我是一个相信勤劳必将得到回报的人。我相信，如果我选
择了一家合适的企业，我可以很快地在企业阶梯上攀升，而且能最终成为这家企业的经营管
理者。在你们这样的一流企业里，这就是成功。  

评论  这种回答乍看起来似乎很合理，但是它存在几个问题。虽然它反映了企业界很多人的

想法，但它忽略了这样一个基本事实——事物的运行方式正在发生着变革。在以上回答中，
最后一句话看起来好像是要别人领情。对于敏锐的面试人来说，这种回答听起来倒有点拍马
屁的嫌疑。  

正确回答  我认为，在今天的人才市场上，这是每个人都会遇到的最大挑战。我认为，企业
正在改变这种职业阶梯的方式，而且这种改变是巨大的。因此，我认为企业员工也必须适应
这种改变，积极主动地规划自己的职业发展。对我来说，最关键的就是找到一家能充分利用
自己技能的企业。一旦找到这样的企业，我就会尽我所能为企业增加自己的价值。如果我能
做出重要贡献，我理所当然地会获得职业晋升的机会。  

评论  这种回答表明，求职者理解工作场所正在发生的变革。另外，它也说明求职者理解企
业面临的困境，知道企业非常重视发挥员工的个人生产力，看到了个人业绩与职业发展的关
系。同时，它也说明求职者有成功的动力，而且没有任何不现实的期望。最后，它表明用工
合同是雇主和员工之间达成的一种真诚协议。