发表于：2026/3/20 17:27:28
#10楼
回复 #9楼 15898151893
是的 不好考
您现在所在的是：
无所不谈
发表于：2026/3/23 17:22:32
#15楼
以下是引用465010287在2026/3/22 11:49:24的发言：
希望吧
我单位除了看大门的，招聘新员工超过50岁的都不要，除非技术过硬特别缺这么个人。
希望吧
发表于：2026/3/24 8:21:35
#17楼
以下是引用solidcam在2026/3/23 17:22:32的发言：
我去年也是这么大的的年龄，有个民企要了我，但是太坑了， 我在这里也发过帖，入职前网上查这家公司还可以，给我开12K，比我之前1.1K多了点，虽然是单休但是每天也是8小时， 入职之后才知道是大坑， 过节周六也要正常上班，周日休息都要向领导请假，领导说要上班还得上班， 我一知道这个心情拔凉拔凉的， 再听说给的12K，绩效考核忘了多少百分比，但是绩效部分能拿到一半就不错了，实际到手八九千还不知道有没有，中层领导换了一波又一波，加上那个小主管，一边在我面前说公司这不好那不好，自己都不想干了，另一边给我穿小鞋，听说那家伙不仅现在没有走，还把自己的儿子弄进去了。
以下是引用465010287在2026/3/22 11:49:24的发言：
希望吧
我单位除了看大门的，招聘新员工超过50岁的都不要，除非技术过硬特别缺这么个人。希望吧
发表于：2026/3/24 17:30:21
#18楼
以下是引用20150101在2026/3/24 8:21:35的发言：
什么样的公司都有，我公司，工程师三千多块钱的工资还要绩效考核，工人两千多块钱也要绩效考核，领导一个比一个坏，就会拍马屁，加班不给钱白干。
以下是引用solidcam在2026/3/23 17:22:32的发言：
我去年也是这么大的的年龄，有个民企要了我，但是太坑了， 我在这里也发过帖，入职前网上查这家公司还可以，给我开12K，比我之前1.1K多了点，虽然是单休但是每天也是8小时， 入职之后才知道是大坑， 过节周六也要正常上班，周日休息都要向领导请假，领导说要上班还得上班， 我一知道这个心情拔凉拔凉的， 再听说给的12K，绩效考核忘了多少百分比，但是绩效部分能拿到一半就不错了，实际到手八九千还不知道有没有，中层领导换了一波又一波，加上那个小主管，一边在我面前说公司这不好那不好，自己都不想干了，另一边给我穿小鞋，听说那家伙不仅现在没有走，还把自己的儿子弄进去了。以下是引用465010287在2026/3/22 11:49:24的发言：
希望吧
我单位除了看大门的，招聘新员工超过50岁的都不要，除非技术过硬特别缺这么个人。希望吧
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