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女性50岁退休肯定是不对的 (看权威专家:视频)
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女性50岁退休肯定是不对的 (看权威专家:视频)
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发站内信
发表于:2024/2/25 12:14:40
#0楼
[此贴子已经被作者于2024/2/25 12:17:16编辑过]
【方案】
红外热像仪提高胶合板行业的生产率与安全性
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发站内信
发表于:2024/2/25 12:14:54
#1楼
[此贴子已经被作者于2024/2/25 12:16:37编辑过]
【方案】
台达自动化产品在加弹机上的控制应用
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发站内信
发表于:2024/2/25 12:19:13
#2楼
90后 00后 可能70岁退休
想想太可怕
【方案】
华北工控:电力巡检走向“智能”,电力巡检机器人前景广阔!
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发站内信
发表于:2024/2/25 12:20:21
#3楼
现在的企业 过了35岁就不要了,更不要说 60岁 甚至70岁 即使要 估计公司门口也是一排拐棍
【方案】
华北工控激光切割机器人工控产品方案,助力汽车工业智造升级
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发表于:2024/2/25 13:43:01
#4楼
以后缺人了,80岁还要上班了。
PLC 文本显示器 触摸屏 变频 伺服 编程电缆 plc触摸屏编程 维修等
email: ytleader@126.com
【方案】
倍福集成式楼宇管理系统应用在卡塔尔超大型体育场中
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发表于:2024/2/25 15:58:15
#5楼
以下是引用
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在
2024/2/25 12:20:21
的发言:
现在的企业 过了35岁就不要了,更不要说 60岁 甚至70岁 即使要 估计公司门口也是一排拐棍
那要看什么企业吧,我们公司35岁以下的应该不到一半
大家一起学习
【方案】
“物超人”时代,支持智能物联应用的嵌入式计算机产品需求加速增长
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2018春节活动(三)
2017国庆活动(三)
2017春节活动(三)
2016国庆活动(三)
发表于:2024/2/25 20:10:03
#6楼
80后是最惨的一波波。
此帖发自手机工控论坛
【方案】
基于 PC 的楼宇自动化解决方案助力打造数字孪生平台
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发表于:2024/2/25 21:06:38
#7楼
这么说吧,今年招工很容易,我这边工厂招工都画了线,45岁的女工都不要了,你还要人家怎么就业?临时工都要求要做满一个月以上才要的
招工容易说明什么,就是经济不景气呗
[此贴子已经被作者于2024/11/15 15:57:14编辑过]
【方案】
CNC | 主轴电机风扇故障检测&日常保养
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发表于:2024/2/25 21:56:26
#8楼
一线老百姓真的很难,我爸妈五十多岁,身体远不如以前,已经干不动了
[此贴子已经被作者于2024/11/15 15:57:24编辑过]
【方案】
西门子S7300PLC通过以太网连接组态王KingSCADA
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发表于:2024/2/26 7:58:31
#9楼
既然要到70退休,也不是不可以,要求女工从开始进场公司就要给一次性交满到70退休的社保,可行?
【方案】
风电设备弃用率高、成本难控制?也许这些都能避免......
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