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工控论坛首页 → 无所不谈 → 浏览主题：女性50岁退休肯定是不对的（看权威专家：视频）

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女性50岁退休肯定是不对的（看权威专家：视频）

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发表于：2024/2/25 12:14:40

#0楼

[此贴子已经被作者于2024/2/25 12:17:16编辑过]

【方案】三菱CNC | MTB开机画面自定义及LOGO显示

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发表于：2024/2/25 12:14:54

#1楼

[此贴子已经被作者于2024/2/25 12:16:37编辑过]

【方案】赋能智慧应急 | 华北工控BIS-6390ARA-C10整机支持应急指挥系统应用

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发表于：2024/2/25 12:19:13

#2楼

90后 00后可能70岁退休

想想太可怕

【方案】英威腾RS2200剑杆织机电控系统解决方案

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发表于：2024/2/25 12:20:21

#3楼

现在的企业过了35岁就不要了，更不要说 60岁甚至70岁即使要估计公司门口也是一排拐棍

【方案】智能输送系统助力改进糖果包装

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ytleaderplc

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发表于：2024/2/25 13:43:01

#4楼

以后缺人了，80岁还要上班了。

PLC 文本显示器触摸屏变频伺服编程电缆 plc触摸屏编程维修等
email: ytleader@126.com

【方案】能源危机引发财务压力，FLIR产品助力节约企业成本！

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2015论坛优秀版主

2015春节活动

2013论坛优秀版主

2012论坛优秀版主

发表于：2024/2/25 15:58:15

#5楼

以下是引用1099171258在2024/2/25 12:20:21的发言：
现在的企业过了35岁就不要了，更不要说 60岁甚至70岁即使要估计公司门口也是一排拐棍

那要看什么企业吧，我们公司35岁以下的应该不到一半

大家一起学习

【方案】RFID产品在汽车焊装车间中的应用

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woshigoutou

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2018春节活动（三）

2017国庆活动(三)

2017春节活动(三)

2016国庆活动(三)

发表于：2024/2/25 20:10:03

#6楼

80后是最惨的一波波。

此帖发自手机工控论坛

【方案】“飞针走线”自动化精妙操控全靠它

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2018论坛热心网友

发表于：2024/2/25 21:06:38

#7楼

这么说吧，今年招工很容易，我这边工厂招工都画了线，45岁的女工都不要了，你还要人家怎么就业？临时工都要求要做满一个月以上才要的
招工容易说明什么，就是经济不景气呗
砖家叫兽，祸国殃民

【方案】热像仪这样用，让你整个假期魅力十足~

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2018论坛热心网友

发表于：2024/2/25 21:56:26

#8楼

一线老百姓真的很难，我爸妈五十多岁，身体远不如以前，已经干不动了，延迟退休只对那些当官的有利！这些专家真畜生！

【方案】英威腾在全自动封边机方案说明

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YS-W

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发表于：2024/2/26 7:58:31

#9楼

既然要到70退休，也不是不可以，要求女工从开始进场公司就要给一次性交满到70退休的社保，可行？

【方案】奥普特—硅棒端面尺寸检测

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