15年中年西门子工控男又要跳槽了

15年跳槽经历，苦逼的工控男

跳槽经历分享，大家顶起来。本人西门子工控大叔，肯定有值得借鉴的地方哦

简单说下当前收入和当前工作技能点。收入：四线城市，差不多20W。技能点：SIMOTION（设备主控制器）、S120、G120C.轴数量不多，大概40个轴不到。
上个工作收入和技能点。收入：四线城市，差不多15W。技能点：S7-1500T（设备主控制器）、V90、G120C，大概20个轴。上位机：C#。视觉：HALCON。

在我这个四线城市想拿年薪20W。不考虑管理，有两种渠道。第一种、非标自动化公司，工艺非标，一个人完成设计、编程、调试。一个人完成PLC+机器人+视觉编程调试。第二种：大型产线调试，工艺相对固定，工艺相对更复杂。用到更复杂的控制器和更深的控制算法。本人由于上个工作的工作量其实已经达到20W标准，可惜公司不加工资，只能换渠道跳槽。

在工控行业，想拿高薪，要比别人会的多，或者会别人不会的东东。
在我这个城市，只会PLC的，大概年薪12W，只会机器人的大概年薪13W，只会视觉的大概年薪14W。现在非标自动化行业很有前途，学会PLC+机械手+视觉，几十万年薪不是梦。本人由于害怕西门子把SIMOTION淘汰掉，还是没忍住跳槽了，非标自动化行业其实蛮有意思，上限很高。
这次跳槽还是因为害怕，主要是G120、S120现在博途STARTDRIVE都能调试了，工控行业很多人英语很差，用了博途一样很快调试G120、S120。楼主原来的STARTER算是白玩了。西门子工控这块，就SIOMOTION还在用着SCOUT，虽说集成到博途中成了SCOUT TIA，不过总的框架还是英文。虽说这软件多用用，语言啥的没啥问题。但是就是这个英语需求刷掉了一批竞争者。据说几年后，SIMOTION完全退出市场，楼主想了想还是先发挥下余热，非标自动化那块有机会再说。

大家有啥要问楼主的，多回复回复啊