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如果让你掌管一个公司,你愿意让员工上四休三吗?

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发表于:2023/5/9 14:28:17
#0楼
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dlr
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发表于:2023/5/9 15:06:02
#1楼
你有没有发现你曾经的同事当上领导后,和你和他曾经的同事在说话做事上会有些变化?如果你能感觉出来,则你这个问题的答案也就有了。
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woshigoutou
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发表于:2023/5/9 15:49:47
#2楼
职位变,心态变。薪资变。不是你值多少钱,而是这个岗位值多少钱。
此帖发自手机工控论坛
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honghaii
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发表于:2023/5/9 16:09:19
#3楼
在其位,谋其政。
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发表于:2023/5/9 17:42:08
#4楼
以下是引用honghaii2023/5/9 16:09:19的发言:
在其位,谋其政。
我更愿意称之为屁股决定脑袋;
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知道一点
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工控人谈电商
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发表于:2023/5/9 18:26:34
#5楼
以下是引用3394027822023/5/9 17:42:08的发言:
以下是引用honghaii2023/5/9 16:09:19的发言:
在其位,谋其政。
我更愿意称之为屁股决定脑袋;
所以很多决定是不经过脑子的
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pqsh 版主
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发表于:2023/5/9 21:06:47
#6楼
我是会的,上几无所谓,关键是要出来工作量.高工资高效率才是成功的社会.其实很多时候并不是拼时间的,有的人打字慢,有的人计算慢,有的人闲散.你去过安检过海关,就会发现,男的懒洋洋四处张望动作慢,女的动作就快队伍快.所以懒洋洋的上8天都没有用.而一心一意的四天足够.
------------
以上个人观点不代表社会.
-------------以下是现实:
谷歌办公室曾经允许参观.
特斯拉被要求降工资,特斯拉降价被指责.
所以你胆敢上四休三,必定会被约谈,就是不约谈,也会被媒体讨伐为哗众取宠不能持续,就是媒体不管,同行(比如特斯拉的同行国产车企)也会说你不懂事,不懂规矩,不懂国情,必有阴谋是间谍,不走正路走邪路,扰乱市场必会砸脚,,.
然后喜看谷歌水土不服退出百毒广告引擎或赢麻.
如果我忘了我
请帮忙记得我
pqsh@163,326199298@v&q同号
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goldage
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发表于:2023/5/9 21:46:28
#7楼
看公司的类型吧,如果是劳动型的企业就别想了,这类企业纯就是劳动时间换钱
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cfg168
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发表于:2023/5/10 0:55:46
#8楼
如果是独资公司,想咋搞咋搞,搞倒闭了都没关系,反正损失的就只有一个出资人:老板,只要老板能听你忽悠。

如果是股份制或者上市公司,你能这样玩?敢这样玩?股东和董事会分分钟把你揪出来吊打杀鸡儆猴!你仁慈不代表其他股东和董事会其他成员也仁慈,他们眼里只有业绩报表,只有股价或者年终分红!当然,你也可以这样玩,前提就是先做出能让他们惊掉下巴的业绩,去堵他们的嘴巴。
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ytleaderplc
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发表于:2023/5/10 7:40:04
#9楼
公司赚钱的 不差钱的,怎么搞都行。
PLC 文本显示器 触摸屏 变频 伺服 编程电缆 plc触摸屏编程 维修等
email:  ytleader@126.com
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