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施耐德电气论坛

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发表于:2022/3/11 21:32:10
#10楼
年轻的时候随便倒班使劲倒班都没事,上了年纪看你还能吃得消不?所以要看自己的身体作出选择
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凛冬将至JzMQ
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发表于:2022/3/12 20:17:08
#11楼
菜鸡一个 我感觉是倒班累一点

倒班一般就是公司设备科 主要日常工作重复枯燥 看你闲下来一般就要搞5S整风 然后再搞精益生产 内耗大 各种繁琐的报表跟流程 职场斗争更多一点 {5W1H 定责追溯 到最后都会谈到人的问题 这时候麻烦就来了}

出差的话 主要是跟项目 项目交付是主要压力 优点就是内部压力相对较小{公司也怕你撂挑子跑路 项目烂尾} 但是外部压力更大{直面客户} {设备调通了陪产就美滋滋 成就感更强}
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知道一点
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工控人谈电商
2013国庆活动
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发表于:2022/3/12 21:14:52
#12楼
痛并快乐着,能感觉痛才会有快乐
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勇子RjtogCHS
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发表于:2022/3/13 21:58:04
#13楼
没成家的话,出差好点,成家了两者都不好
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发表于:2022/3/14 9:31:15
#14楼
倒班太伤身了。
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万泉河.
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发表于:2022/3/14 16:21:43
#15楼
以下是引用凛冬将至JzMQ2022/3/12 20:17:08的发言:
菜鸡一个 我感觉是倒班累一点

倒班一般就是公司设备科 主要日常工作重复枯燥 看你闲下来一般就要搞5S整风 然后再搞精益生产 内耗大 各种繁琐的报表跟流程 职场斗争更多一点 {5W1H 定责追溯 到最后都会谈到人的问题 这时候麻烦就来了}

出差的话 主要是跟项目 项目交付是主要压力 优点就是内部压力相对较小{公司也怕你撂挑子跑路 项目烂尾} 但是外部压力更大{直面客户} {设备调通了陪产就美滋滋 成就感更强}

工作的内容和方向完全不一样。

如楼上所言。

相比之下,前者做的是守成的工作, 每天重复无新意。 所以需要的更多的是人际关系,跟领导相处的能力,技术水平反而在其次,而且通常也很难学习到学习水平。

而出差的工作则其实是设计工作。能学到的新知识新技能更多。

对于善于学习的人,出差其实不是大问题。到了一个单位, 如果学习能力超强, 很快就能掌握核心技术,那很快就会占据开发和技术管理的位置, 出差自然就少了。

所以每个人情况不同,需要针对各自的实际情况和优缺点选择。
PLC标准化编程
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发表于:2022/3/16 9:14:29
#16楼
倒班会累很多,作息不规律太伤了。
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cgmguangming
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西门子接触器(三)
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发表于:2022/3/16 9:26:01
#17楼
倒班要看1.自己是否适应黑白颠倒的工作,2.如果守家待业,倒班平时时间可以帮家里做很多事。3.看具体工厂环境,有的企业倒班只是维护设备生产达成,正常班是决策层,便很少有机会参与重大项目等,对自身发展不利。有的企业则每个班组有一套自上而下的领导决策,就比较好。
出差有补贴加上底薪自然好,只是现阶段疫情就要考虑多了。
发现异常解决之,才有进步与快乐!分享给大家会有更多收获与成长!
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秀空
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2018春节活动(三)
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发表于:2022/3/17 16:52:29
#18楼
出差补贴比较多吧。
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发表于:2022/3/17 17:56:02
#19楼
选择:看大好河山,吃天下美食,爱上小卡片。

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