发表于:2012/3/17 18:54:19
#0楼
1、举重若重:这是头疼医头脚疼医脚的阶段,哪里坏了修那里,缺少什么买什么,经常出现抢修,因设备故障影响生产是家常便饭,维护管理工作处在疲于奔命的状态。
2、举重若轻:处在这个管理水平,就对设备整体状况有了比较充分的了解,基本掌握了设备的故障周期和规律,备品备件自然也就准备充分了,工作变得越来越轻松。
3、举轻若重:在达到举重若轻的层次之后,工作开始变得清闲,时间久了,你所带领的维护队伍会变得散漫,人无聊了就会因为一些琐事产生矛盾,这样发展下去,很容易成为领导和其他部门眼里的砂子,这样就必须再进一步,一是制定详细的维护计划、检修制度,尤其是要按照时间进行关于人员具体工作和设备状况的统计工作,形成完整的文字资料,既有利于实际的维护工作,也把看不见的工作浮到表面上来,但是这些工作一定要围绕着设备维护管理这条主线展开,否则就会流于形式,和有些单位把所谓的5S、6S管理搞成了卫生整理一样了;二是适当进行设备改造,任何设备都有改造空间,技术改造做好了,既能提高生产效率,让领导满意,也能让下面的人受到锻炼,增强技术能力,这点对年轻人很有吸引力。
最后一点,凡事皆要有度
2、举重若轻:处在这个管理水平,就对设备整体状况有了比较充分的了解,基本掌握了设备的故障周期和规律,备品备件自然也就准备充分了,工作变得越来越轻松。
3、举轻若重:在达到举重若轻的层次之后,工作开始变得清闲,时间久了,你所带领的维护队伍会变得散漫,人无聊了就会因为一些琐事产生矛盾,这样发展下去,很容易成为领导和其他部门眼里的砂子,这样就必须再进一步,一是制定详细的维护计划、检修制度,尤其是要按照时间进行关于人员具体工作和设备状况的统计工作,形成完整的文字资料,既有利于实际的维护工作,也把看不见的工作浮到表面上来,但是这些工作一定要围绕着设备维护管理这条主线展开,否则就会流于形式,和有些单位把所谓的5S、6S管理搞成了卫生整理一样了;二是适当进行设备改造,任何设备都有改造空间,技术改造做好了,既能提高生产效率,让领导满意,也能让下面的人受到锻炼,增强技术能力,这点对年轻人很有吸引力。
最后一点,凡事皆要有度