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你们亏了多少

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小猫鱼MAWheF
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发表于:2026/1/27 8:07:59
#0楼
竟然到现在才知道,在公司干满一年都有5天的带薪年假,在之前的公司竟然都没有享受过,也没有要过补偿,现在想来太亏了
20881
honghaii
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发表于:2026/1/27 14:11:48
#1楼
不好意思正规公司,小日本的,法定年休加+福利年休假必须享受的。严重怀疑你以前公司就是没的。
[此贴子已经被作者于2026/1/27 14:12:24编辑过]
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hgxmm123
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发表于:2026/1/27 14:19:55
#2楼
想起来了就不晚
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发表于:2026/1/27 14:41:31
#3楼
我老丈人家那里(湖北麻城)有两三百家做大理石的厂,法定节假日都没有的,基本都是计件,干多少活拿多少钱


我现在的公司有些客户是欧美的,今年开始是强制上六天必须休一天,其实前年就说了,当时是验厂时只给人家看报表


今年的验厂是人家看摄像头,看产量报表,不能考勤周日没上班,而产量报表里面又有产量


所以现在不管多忙,周日必休
大家一起学习
20881
honghaii
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发表于:2026/1/27 15:09:28
#4楼
Y版说的没错了,客户验厂确实有这个要求的,你在忙也需要你做到的,否则就是不合格项。
15557
deweg
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发表于:2026/1/27 16:28:55
#5楼
回复 #3楼 YXBK
所以说国内的老板远不能称为资本家,顶多就是个地主买办。
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msyubin
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发表于:2026/1/27 16:32:34
#6楼
计件工资,休息没钱。
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发表于:2026/1/27 16:34:41
#7楼
最早之前被炒鱿鱼,感觉丢人,偷偷悄无声息走了的有之;后来被炒鱿鱼,咱先谈好最后一个月工资;再后来,不光要谈工资,还要算清楚加班费、未休假、补偿N;现在……
是劳动法力度加强了,还是大家觉醒了?
总之,骗子公司,血汗工厂,违法裁员的公司还是有……
苦逼的奋斗者
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solidcam
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发表于:2026/1/27 17:31:52
#8楼
小企业可不管这么多,都是按天算钱。
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yuanyuesheng
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发表于:2026/1/27 17:53:51
#9楼
专家津津乐道、欢呼跳跃。。。“人口红利”。
谁知道,什么是“人口红利”?这不就是低工薪、低福利、强劳动、多加班的人力内卷么?到底是谁的“红利”?

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