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电工技术

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jyj20109
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发站内信
发表于:2014/5/4 7:24:03
#1050楼
花了几个晚上读完了楼主的文章,觉得楼主的这些经历非常励志,也很有趣,让人有一口气读完的欲望。我做电工也有20几年了,其实只是仪表电工。在一家铝业公司工作,维修各种电器仪表,也维修变频器,触屏, plc模块,水平也只是一般般。今年初,这家原国有企业破产关门了,几千员工被迫买断工龄,怀揣着5-6万块钱不知道今后做什么?
此帖发自手机工控论坛
558
373208679
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发表于:2014/5/12 13:20:59
#1051楼
大师傅好 俺也是电工 现在正在自学 多谢赐教了
554
懒亻
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发表于:2014/5/20 20:46:05
#1052楼
入行5年了除了最初跟师傅的1年学到点东西 现在一点长进也没有 有时有些疑问不知道问谁好 终于找到组织了
649
wsasdnr
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发表于:2014/5/20 22:47:26
#1053楼
写的真好,看了很有感触!
2080
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发表于:2014/5/29 9:30:32
#1054楼
楼主可以出本书了,打这么多字,辛苦了
559
hjlhjs
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发表于:2014/6/13 8:49:04
#1055楼
看完杨师傅这30年的得与失,觉得学到很多东西。我是个刚刚选择电工这个行业的,下周一才刚培训初级电工,看了杨师傅的文章,觉得有些,也觉得渺茫,不过既然选择了,就要努力的去学,毕竟学多一门技术傍身是毕竟好的,我也想有个好师傅带,但还要培训一个月,到那时先打算了!!
5795
春之娇子
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2015春节活动
2013辞旧迎新
发表于:2014/6/14 9:40:47
#1056楼
终于看完了楼主的帖子,很多场景历历在目,特别是在国企那段,谢谢杨工(如果在国企,您永远也没机会被人称呼杨工的,但是你的水平,早超越一般的工程师了)!
早年的性格,和杨工有相似之处,最看不惯的就是不懂,还夸夸其谈的人,特别是处理问题时大领导在场的情况,在忍无可忍的情况下,就容易得罪人,而且被得罪的往往都是小人,这对自己的成长极为不利。
某次处理一个较大问题,分厂厂长亲自督战,一个鸟人在旁边唧唧歪歪,说得驴唇不对马嘴,我实在忍无可忍,直呼其“不懂就闭嘴!”那人悻悻闭嘴,干活的、围观的都心花怒放,我心里也痛快极了。可为这事,我吃了大亏,耽误了一次提拔,直到一年后才被提拔。
我属于人缘很好,但有点憎恶分明。事后别人才告诉我,是那个鸟人在后面放阴刀子。另一方面,也许大领导也会觉得我在广庭大众之下,不给别人面子,属于涵养不够,放到领导岗位还需磨砺吧。
痛定思痛,认定这是我性格的硬伤,必须改正,后来再没做这等傻事,但也不与这类不学无术的人为伍。
后来随着岗位的不断提高,接触的人更多了,眼界开阔了,看问题的高度也不一样了,特别是管工程那段时间接触了一些老板,参与了几个商务谈判(在商务谈判过程中也就是打酱油的),觉得搞技术太有局限性了,不适合自己的性格,就辞职跑出来干销售了。
不过做技术过程中养成的严谨、实干、好学、逻辑思维对后来的工作帮助很大。
借杨工的帖子,怀念一下在国企的青葱岁月。。。
2669
651741142
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2011论坛贡献奖
发表于:2014/6/16 17:21:23
#1057楼
看了楼上的回复,很想说几句:中国有一句很多人不太了解的老话:君子做事,小人做人!话的大意就是做事的人一心扑在事情上了,把事情能做的尽善尽美,但没精力顾及到掌握生死大权的个别领导的感受或特别嗜好。而那些个别的人,做事做不来但又要求发展的,凭真本事是没办法出头。那就走察言观色、拍马溜须的道道了,张家长李家短的,这领导喜好什么、怕什么都了解的清清楚楚、明明白白!久而久之就练就了一套:说出来话连自己私下都脸红,做出的事情连他自己的父母都觉得丢脸!这种人可以定义为小人吧。其实看本质大家都不要唾弃这种人,该唾弃的是提拔和重用他的那个人。是这种人给了他市场,给了他一个平台。如果人人都正直,小人有市场吗?所以最该看不起的人是重用小人的人,可以说他和小人是一个类型的人!各位怎么认为呢?
554
zdg330368
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发表于:2014/6/20 20:51:20
#1058楼
认认真真的看完了····佩服的五体投地!!!无论是技术还是文采
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zhyi0214
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2016国庆活动(三)
2015【逛工博】(三)
发表于:2014/6/21 20:29:54
#1059楼
花了大半天时间终于读完了老师傅的帖子,备受鼓励呀,拜读师傅其他帖子去。。。
在路上、我们经历青春的彷徨。
在路上、我们遭遇感情的创伤。
在路上、我们放飞青春的梦想。
在路上、我们张开爱情的翅膀。

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