您现在所在的是:

无所不谈

回帖:16个,阅读:930 [上一页] [1] [2] [下一页]
23249
sddyzyd
文章数:6952
年度积分:722
历史总积分:23249
注册时间:2007/10/12
发站内信
发表于:2010/6/3 8:14:21
#0楼
新华网深圳6月2日电(记者 王传真)富士康科技集团2日对外发布了基层员工全体加薪的消息。

  据介绍,从2010年6月1日起,富士康集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30%以上。

  作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调升幅度不得低于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上;其他职等员工,薪资调整方案近期另案公告。

  富士康集团表示,此次加薪主要是基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况而作出的决定。富士康重视员工生活,希望员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间。

3448
≮崩溃≯
文章数:817
年度积分:50
历史总积分:3448
注册时间:2007/4/11
发站内信
犀利奖
崩溃奖
发表于:2010/6/3 8:57:44
#1楼
哇······
相对比例很高,可惜基数很低!
总的来说还是杯具!

[此贴子已经被作者于2010-6-3 9:04:23编辑过]
www.zhangbaozz.com
钱多事少离家近,
位高权重责任轻,
睡觉睡到自然醒,
数钱数到手抽筋。
逢年过节拿奖金,
别人做事我加薪,
喝茶看报好开心,
副业兼差薪照领。
秘书美丽属下拼,
有过你扛功我领,
欧美亚非加南极,
出差旅游任我行。
一三高球五保龄,
二四欢唱六舞厅,
财源滚滚四海进,
笙歌夜夜到五更。
5447
浩色之徒
文章数:1245
年度积分:80
历史总积分:5447
注册时间:2009/5/24
发站内信
发表于:2010/6/3 10:31:45
#2楼
基数的确太低了点,导致即使加30%后的工资还是比较低的!
你可以看不惯一些东西,但是你应该学会接受,让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你,但要和同流合污划清界限。
14588
暖暖
文章数:6493
年度积分:50
历史总积分:14588
注册时间:2007/11/19
发站内信
2017春节活动(一)
2014逛工博
发表于:2010/6/3 11:28:58
#3楼
加班工资应该高过基本工资吧。。。
35631
lifuquan611
文章数:15414
年度积分:591
历史总积分:35631
注册时间:2005/3/4
发站内信
2018论坛热心网友
2015论坛贡献奖
寻找英威腾(二)
西门子接触器(二)
2010年四月影像
发表于:2010/6/3 11:53:45
#4楼
工资有所改善,但这个工作应该是长久持续的,得有个合理的工资制度。
I will be here waiting for you,So if you come back you will find me.I promise!
做人如果没有梦想,那跟咸鱼有什么区别?!
5675
dianqisu 版主
文章数:1312
年度积分:50
历史总积分:5675
注册时间:2008/3/13
发站内信
2012论坛优秀版主
2010年度论坛贡献奖
发表于:2010/6/3 13:23:40
#5楼
很好...就台资来讲,尤其是富士康能有这样的魄力已经很不错了.一个员工就是30%那40万员工是多少数目呢...!
  专业不专业不是自己说了算,也不是某人说了算.关键要看客户的认可度!
     愿用专业的标准,为客户服务!
     自动化行业方案的探究,自动化技术的探讨.提供一切自动化的服务.是我们团队的追求.
39605
知道一点
文章数:23277
年度积分:1297
历史总积分:39605
注册时间:2004/6/12
发站内信
工控人谈电商
2013国庆活动
2011国庆活动
发表于:2010/6/3 13:29:17
#6楼
各方面的工作努力的结果
快乐 幸福 自由 比什么都重要
1771
小代
文章数:838
年度积分:50
历史总积分:1771
注册时间:2008/12/27
发站内信
发表于:2010/6/3 15:12:40
#7楼
相对来说这个工资标准还是偏低。
8214
shotgun
文章数:1453
年度积分:50
历史总积分:8214
注册时间:2007/9/19
发站内信
发表于:2010/6/3 16:19:25
#8楼
此楼内容不符合板块规定,不予显示! 查看原帖内容>>
2010
Ryulee
文章数:416
年度积分:50
历史总积分:2010
注册时间:2009/7/28
发站内信
发表于:2010/6/3 16:44:42
#9楼
赞一个
自动提薪在中国 太难得了

关于我们 | 联系我们 | 广告服务 | 本站动态 | 友情链接 | 法律声明 | 非法和不良信息举报

工控网客服热线:0755-86369299
版权所有 工控网 Copyright©2025 Gkong.com, All Rights Reserved

78.0005