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无所不谈

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viptda2005
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发站内信
发表于:2010/5/13 22:54:12
#10楼
以下是引用218hty在2010-5-13 21:42:15的发言:
现在的企业就是看透了这一点,常常的剥削工人。弱势群体也只能忍让求全了。企业的监管部门也是睁一只眼闭一只眼,很少有真正为弱势说话的。
劳动法也是
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hpqian
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发站内信
发表于:2010/5/14 11:55:58
#11楼
弱势群体啊!
一切都在努力中!!
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≮崩溃≯
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发站内信
犀利奖
崩溃奖
发表于:2010/5/14 17:08:55
#12楼
以下是引用lifuquan611在2010-5-13 8:55:17的发言:
识破能咋办呢?

要么忍,要么残忍。  
表情




[此贴子已经被作者于2010-5-17 14:23:40编辑过]
www.zhangbaozz.com
钱多事少离家近,
位高权重责任轻,
睡觉睡到自然醒,
数钱数到手抽筋。
逢年过节拿奖金,
别人做事我加薪,
喝茶看报好开心,
副业兼差薪照领。
秘书美丽属下拼,
有过你扛功我领,
欧美亚非加南极,
出差旅游任我行。
一三高球五保龄,
二四欢唱六舞厅,
财源滚滚四海进,
笙歌夜夜到五更。
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发站内信
2015春节活动
2010年度论坛贡献奖
2010年四月影像
发表于:2010/5/14 18:33:15
#13楼
我们公司的劳动合同上都不写工资,就是一个综合计时。以前还有工资条,今年连工资条都省了。。。。。。。
 活到老,学到老!感受生活,也享受生活!
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发站内信
发表于:2010/5/17 11:31:22
#14楼
即使知道了也没办法啊?你要找份工作吃饭的啊?
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shotgun
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发站内信
发表于:2010/5/18 14:20:51
#15楼
此楼内容不符合板块规定,不予显示! 查看原帖内容>>
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sddyzyd
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发站内信
发表于:2010/5/24 15:21:33
#16楼
自己做老板最好!
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上官云野 版主
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发站内信
2010年度论坛贡献奖
发表于:2010/5/25 20:49:31
#17楼
现在合同上要写“金额”吗?好像偶签的时候薪水只是口头说说。
逃避不一定躲的过,
面对不一定最难过,
孤单不一定不快乐,
得到不一定能长久,
失去不一定不再有,
可能为某个原因而伤心难过,
但也能找个理由让自己快乐。

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