【故事】蚂蚁的故事

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发表于：2009/6/10 13:17:35

#0楼

每天，小蚂蚁很早來上工，並且一來就开始做事。

她的生产力很高，並且工作愉快。

身为老板的狮子，非常惊奇蚂蚁能自行工作而不须监督。

他认为在沒有监督下的蚂蚁生产力是如此的好，如果有人监督的话她的生产力应该会更好才对!

[此贴子已经被作者于2009-6-30 15:55:39编辑过]

逃避不一定躲的过，
面对不一定最难过，
孤单不一定不快乐，
得到不一定能长久，
失去不一定不再有，
可能为某个原因而伤心难过，
但也能找个理由让自己快乐。

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发表于：2009/6/10 13:22:34

#1楼

因此他招募了有丰富经验的蟑螂作为监督员，蟑螂以擅长撰写优良报告而闻名。

蟑螂的第一个决定是设立了打卡计时系统。

他也需要一個秘书帮助他编写和键入报告和……

他招募了蜘蛛，负责管理档案和监管所有电话。

狮子對蟑螂的报告非常高兴並要求他用图表描述生产率和分析趋势变化，因而他能在董事会上用这些资料来报告。

因此蟑螂必须买一台新的电脑和雷射印表机和…

[此贴子已经被作者于2009-6-10 13:34:42编辑过]

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发表于：2009/6/10 13:25:10

#2楼

并招募苍蝇来管理资讯部门。

曾经是很有生产力和轻松的蚂蚁，恨透了这些耗尽她大多数时间的过多文书作业和会议......

狮子做出结论这是提名蚂蚁工作部门负责人的时候了。

这个位置被赋予给了蝉，蝉的第一个决定是为他的办公室买一张地毯和一把符合人体工学的椅子。

新的人負責，蝉，也需要一部电脑和一位从他原先部门带來的个人助理，来帮助他准备工作和預算控制策略优化计划…

蚂蚁工作的部门现在是一个哀伤的地方，不再有人會笑，而且大家变得抓狂…

[此贴子已经被作者于2009-6-10 13:39:59编辑过]

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发表于：2009/6/10 13:27:13

#3楼

就是那時蟬說服獅子上司，強調要開始進行組織氣候調查的绝對必要性。

在审查了蚂蚁的部门运作费用后，狮子发现生产力比以前大幅减少。

所以他招募了猫头鹰，一位有名望和显耀的顾问來执行核查工作並建议解決之道。

猫头鹰在部门待了三个月並且产生了一份有数册之多的巨大的报告，结论是：「部门成员人数过多…」

猜猜狮子首先解雇谁？

[此贴子已经被作者于2009-6-10 13:42:35编辑过]

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发表于：2009/6/10 13:28:17

#4楼

当然，是蚂蚁，因为她「显现出缺乏做事的动机並且态度消极」。

这个寓言里的人物是虚拟的；若与公司內部任何的人物或情事雷同纯属巧合......

[此贴子已经被作者于2009-6-10 13:44:24编辑过]

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发表于：2009/6/10 14:09:06

#5楼

呵呵，是说现在的管理制度有问题吗？

说说

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发表于：2009/6/10 14:39:16

#6楼

狮子首先解雇的肯定是蚂蚁。

其实公司基层人是最重要的，但老板都不那样认为。

天才是百分之一的灵感，百分之九十九的血汗！

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09工控人生征文

发表于：2009/6/10 16:55:41

#7楼

中国企业的共同问题。

希望通过论坛与各位成为朋友！
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发表于：2009/6/10 18:31:54

#8楼

感触很深

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09工控人生征文

发表于：2009/6/10 18:59:43

#9楼

呵呵，和现实有点像

日本人说中日友好,中国人民笑了:你丫骗谁呢?
日本人说自己爱和平,亚洲人民笑了:说的是人话吗?
日本人说自己要维护世界和平,美国人民笑了:问你大爷没?
日本人说自己是人,全世界的狗都叫了:兄弟,做狗要厚道,不能忘本!
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