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lidehuafu
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发站内信
发表于:2008/4/18 22:35:00
#0楼
由于变频器市场需求的扩大,利德华福也随着日益壮大起来,为了让公司更有发展前途,一向有操纵股市风云的姜继曾懂事长又想重导旧戏,想让公司尽快上市,但是公司本身又不具备上市能力,连最基本的员工工资标准都达不到,但他们想到一个“好”办法,就是扣取生产工人的效益工资来提高职能部门的工资。由于分配不当,使得工人工资人均降幅1000元左右,造成工人的及大不满,导至现在内部生产混乱不堪,工人消极待工,不知道一向爱炒作的姜懂事长这次为什么会这么失误,真是丢了西瓜捡芝麻,开刀也不能在最苦最累的工人身上动呀,你于心何在??????
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ZCMY 版主
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发表于:2008/4/19 8:48:00
#1楼
真的假的?
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逍遥谏
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发表于:2008/5/6 13:44:00
#2楼
我是走出去的员工。
可惜
[此贴子已经被作者于2008-5-6 19:04:09编辑过]
39595
知道一点
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发表于:2008/6/15 8:03:00
#3楼
他既然有操作股市的能力说明资本非常大,还用得着扣一线工资?
而且这部分钱有转到职能部门,并没提高公司利润,如何提高上市能力?
“连最基本的员工工资标准都达不到”---你可以到劳动局告他。
不是你的头头扣了你的奖金吧。

你的贴不可信
快乐 幸福 自由 比什么都重要
977
YAHAMARobots
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发站内信
发表于:2008/8/14 11:24:00
#4楼
这是一个好企业

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