你们的老板管理你吗

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mengx9806

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2018春节活动（三）

工控人谈电商

发表于：2018/11/21 19:49:14

#10楼

如果不是在管理的位置上，实在是没必要去操那么多心。操心的人多了反而心乱了

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2018论坛分享达人

发表于：2018/11/21 21:40:29

#11楼

管得越多，越乱，下面也烦。

以前领导偶尔看看现场，找部门领导麻烦，整理多顺顺当当的。
换新领导，一天现场看5遍，表面到处干干净净，实际上很乱，人员超多，事也干不出来

以前8小时2班，最近2班12小时了。8.30-20.30

当然，加班费按照国家标准来，我感觉还是划算多，4小时就有100好几，平时加班。

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发表于：2018/11/21 22:28:25

#12楼

论吵架打架，在座各位肯定没遇到比我原来老板厉害的，刚刚原来同事打电话给我诉苦，下午和老板吵起来，原来公司一段时间没看到老板和谁吵一架大家都有点不适应。套用我现在老板的一句话，我原来老板在这边是做到没朋友，现在老板和原来老板会认识。

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发表于：2018/11/22 0:45:40

#13楼

老板事必躬亲都是小公司，俺在大公司混惯了，还真对事必躬亲的小公司老板挺新鲜呢

。

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发表于：2018/11/22 2:17:50

#14楼

这是没分清“管理”与“管制”的区别，在可控的范围内给下属一定自由度，本身就是一种管理手段，在私企干到一定位置就会发现，信任度是最大的问题，这是永远存在的，给“自由度”可以缓解这种矛盾。

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2017国庆活动(三)

2017春节活动(三)

发表于：2018/11/22 6:46:57

#15楼

以下是引用tigermu在2018/11/21 15:02:49的发言：
哈哈，楼上的讲解高明。个人也是烦事无巨细都管的领导，这样自己干活一点自主都没有，特别没劲。

我们这就这样，领导不管什么都插一手，下面的人不好干啊

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发表于：2018/11/22 9:12:09

#16楼

看来事必躬亲的老板很多啊，加1，老板累，员工也累。
心目中的好老板是那种只要结果的，不管你过程怎么干(当然不能违法，违规），规定的时间能完成交代的事情就好了，上班连句话都不能说的，真心压抑啊

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2018春节活动（二）

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2013辞旧迎新

发表于：2018/11/22 10:01:57

#17楼

我也讨厌事必躬亲的小老板，绕过部门主管给你安排任务，不做，不合适；做了，可能部门主管会不爽。

【方案】华北工控：嵌入式计算机在校园监控系统中的应用

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2018论坛热心网友

发表于：2018/11/22 11:41:33

#18楼

管理是给下属创造条件，让他们卖力，领导能赚取业绩，老板赚取利润。对人的控制必然少不了，分寸的问题，过了就是各种不爽。

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发表于：2018/11/22 11:56:57

#19楼

哈哈 “上班连句话都不能说的”，那放个P也不许喽

这个题目好有意思，老板管理你吗，老板不给你发工资吗？

就楼主说的装配工例子，老板是业务出身，经常业务，那就是面向客户，客户的反映最直接，装配人员干活不好，产品性能质量必然会反映在客户使用上，老板经理过面对客户的牢骚甚至谩骂诋毁，现在产品属于他自己的，当然不许再出现产品瑕疵.
作为员工，领导指导工作要认真听，说你专业，咋没当老板？当然想当老板先要当好员工，办出的活漂亮，让领导放心。

对于事必躬亲的老板，最累的是你与老板之间的管理者，你就是干活拿钱
对于只要结果的老板，企业往往阴沟里翻船。
大企业的老板，小事不小，请看董姐，上下班的厂区路上，你没走在安全通道，被她看到同样罚钱。

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