【施教授邀您回顾2019】为这辛苦的一年做一个总结

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发表于：2019/12/11 23:00:16

#10楼

回复 #9楼 AUTOSYS168

希望2020能真的鸿运当头

水平一般,能力有限.如有错误之处.欢迎并感谢指出.我一定认真学习积极改正.请勿DISS.

【方案】小菲课堂｜选择配备VividIR图像处理功能的热像仪，有哪些优势？

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ziege

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发表于：2019/12/12 10:29:38

#11楼

工控人，普遍都爱好自娱自乐，苦中作乐

请指教

【方案】FA技术 | MR-JET-G如何通过SLMP协议实现点位表控制功能？

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发表于：2019/12/12 12:34:21

#12楼

回复 #11楼 ziege

那有啥办法..还能离咋滴

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【方案】华北工控高性能嵌入式计算机，为“智慧应急”城市系统建设保驾护航

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发表于：2019/12/13 22:32:05

#13楼

我就很想知道这仲裁怎么办理成功了?这年代不靠谱的老板越来越多了！

运气就是机会碰巧撞到了你的努力！

【方案】焊装 Welding

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发表于：2019/12/14 10:01:00

#14楼

回复 #13楼 nbnbnb1979

知识点:出差加班是不受法律保护的...除非你每天要加班的时候给老板打电话,说甲方要求加班.老板亲口指示你加班.并且你录音了..
不然的话.出差加班的费用在法律上是你出差的甲方出,但事实上,出差加班一般都是甲方直接给你老板.不会给你.

这次我比较幸运.申诉有两条.一条是加班费用.仲裁员告知这个很难(非常难)自证.第二条是没签劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

我是因为第二条拿回的自己的加班工资..我直接不申诉第一条..只申诉第二条.这条是板上钉钉的.所以我拿回来了.
仲裁抻的时间长是因为排队的人很多...
现在不靠谱的老板确实比较多了

水平一般,能力有限.如有错误之处.欢迎并感谢指出.我一定认真学习积极改正.请勿DISS.

【方案】CNC | 看完这篇，再也不怕按键失效

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发表于：2019/12/14 12:43:29

#15楼

以下是引用0aguang0在2019/12/14 10:01:00的发言：
知识点:出差加班是不受法律保护的...除非你每天要加班的时候给老板打电话,说甲方要求加班.老板亲口指示你加班.并且你录音了..
不然的话.出差加班的费用在法律上是你出差的甲方出,但事实上,出差加班一般都是甲方直接给你老板.不会给你.

这次我比较幸运.申诉有两条.一条是加班费用.仲裁员告知这个很难(非常难)自证.第二条是没签劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

我是因为第二条拿回的自己的加班工资..我直接不申诉第一条..只申诉第二条.这条是板上钉钉的.所以我拿回来了.
仲裁抻的时间长是因为排队的人很多...
现在不靠谱的老板确实比较多了

真的涨知识了。

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运气就是机会碰巧撞到了你的努力！

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