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有项目没人才。在那里招比较好

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发表于：2020/4/15 9:42:35
#10楼
以下是引用fulijidian在2020/4/14 10:47:03的发言：
有项目没人才。在那里招比较好，不看学历就看能力
这命题不成立,项目方(资方)现在仍然是优势方.
然而现在人才找不到工作找不到项目的也有的是.
所以项目有,人才也有,这里面差的就是均衡.
项目太苦,就是说不赚钱,等于没项目.因为你请人才,肯定要花钱.
所以只有项目赚钱,人才也赚钱,到哪都好找人才.人才赚钱,项目赔本/成本太高,等于拿不得项目.项目太苦,人才赚不到,就没人才来.
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jinqiaoma
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发表于：2020/4/15 12:22:16
#11楼
招聘网站，对双方都有个基本审核，以后麻烦少。要不就找熟人介绍，大家互相了解。
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发表于：2020/4/15 18:46:09
#12楼
世有伯乐,然后有千里马.千里马吃得多,伯乐装看不见,说没人才.伯乐说他也无奈,社会只要低价,不要优质.
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2011国庆活动
发表于：2020/4/16 8:50:21
#13楼
钱给到了人大把的
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2018春节活动（二）
发表于：2020/4/16 13:01:48
#14楼
招人现在还那么难吗，什么年代了
关注传感器编码器
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2017国庆活动(三)
发表于：2020/4/16 22:06:02
#15楼
这个还是看能力吧，试试就可以看出来
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发表于：2020/4/17 22:26:59
#16楼
有项目就是钱啊，自己做不了转出去给有能力的做，给你提成就是了。


感觉还是以前国企才能培养人才，私企都是用的，不负责培养表情、、


主要是怕，学徒2000进来，培养起来了，出去就是8000，你说留得住人不。
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hmz810220
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发表于：2020/4/22 20:05:55
#17楼
以下是引用honghaii在2020/4/15 8:06:08的发言：
五险一金现在不缴的应该很少吧，到时候被举报公司吃不了兜着走。
很多小公司都没交的，劳动仲裁也知道，只是没人告他们不会查的，小公司也就象征交几个，剩下都是临时工。
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发表于：2020/4/24 21:49:29
#18楼
再转包
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等一顿饭
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发表于：2022/5/12 11:53:19
#19楼
我也招不到人，招销售太难了
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