领导走了

领导走了，辞职走了再也不回来了，没有什么动静的走了
领导纵横机械行业30多年，我觉得他怎么着也算是一个高手了吧，而且还喜欢自己动手调机器
  就这样一个人还是被人怼？ 被谁怼？ 被车间装配被调试人员，因为他也有很多解决不了的技术性问题，我不止一次看到他被装配调试人员怼，那么大年龄在一线解决不了问题，被人质疑肯定很难受，有一个人质疑就会有第二个，慢慢的他技术再高武功再好，也怕菜刀也怕质疑
   领导的走带给我很大的震撼，我们技术人员未来该怎么发展？  一门心思钻研技术吗？ 我的领导快60的人了，钻研了一辈子，到了车间设备现场，还是有很多问题搞不定。。。。
      做人不能光搞技术，技术不是万能的，何况我们都是凡人，也没有能力学到万能的技术)
  同样的问题发生在前领导那里，前领导也是个50多岁的领导，设备出了问题，人家就会寻求车间装配 调试等各级老师傅的帮忙，关系处理的非常到位，所以人家稳坐钓鱼台
   我想现在的领导是很有技术的，但他显然不会处理项目，不会处理关系，不会运作项目资源，把自己走到了和装配人员调试人员的对立面，就把路走没了
   机械工程师当然要好好学技术，但显然不能只懂技术。。。