车间设备故障，这位大妈狠狠地给年轻人上了一课！

原来做设备和日本人设备连接，来了几个有两个中国在日本打工的年轻人，还有一个70多岁负责机械的工程师，天天拿着扳手在那旋，项目快结束甲方安排KTV，还叫了几个美眉，那70多的日本人硬生生的挤出几句国语：这样的活动很好，可以多安排，妈的还会和美眉喝酒。

大妈       ；小主们，这些都是我设计的

真是个苦行业！，以不努力就没饭吃。一天不学习就被技术性淘汰出局，活苦，还赚不到钱。本该退休的年纪，还在为生活奔波！加油吧工控人，这是反面教材呀！

国家也在倡导，技术先行，

你这个80后...是...我们这种80后..还是80多岁的80后

我艹...一个厂靠一个80多岁的老技术顶着啊???

不会培养新人可不就是这样，多长厂子因为技术出走完蛋的，很正常。

哈哈 你们这种80后要考虑60后的生活质量了

网址的话不能发布吧www.lejiao1688.com

26楼说得对：不会培养新人可不就是这样，好多长厂子因为技术出走完蛋的，很正常。
这个机械工程师牛得很，懂设计、加工、现场吊装，技术和管理通吃。这样的机械工程师难找，我们招聘面试了好几人都达不到要求，有一个达到要求，但人家年薪要20W，这可是10年前18线城市呀！我们车工一个月才3000元，厂长才5000元。20W的年薪我们都同意了，但想他入点股给绑一块儿，5W、10W都无所谓，也不要现钱，就从年薪里扣就行。但人家不同意，不来我们厂。
另外我原国企单位有个搞机械的同事，50+岁，后来单位关闭了，我很想把他骗来，他来我们厂看过一次，本来他也想来，可他老婆死活不同意。技术也牛得很，后来去了外企A？？。