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领导让你把自己的技术教会其它同事,如果是你你会怎样做?

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发站内信
发表于:2021/6/28 11:03:24
#0楼
表情表情表情只想干好活,摸摸鱼啊,怎么拒绝。

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honghaii
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发表于:2021/6/28 11:44:13
#1楼
不问不说不就可以了。现在维修能看会的,估计也不用我们教的。一般都是教了也会忘记的。
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cfg168
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发表于:2021/6/28 13:38:53
#2楼
教人也要看对方悟性对不对?对方基础对不?对方的兴趣爱好对不对?反正都是糊口的本事,干活关键不在技术,而是在人,就算你技术够好,人不好,跟同事合不来,天天吵架天天使脸色,领导能继续安稳的领导整个部门?表情
[此贴子已经被作者于2021/6/28 13:39:12编辑过]
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知道一点
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发表于:2021/6/28 13:57:14
#3楼
交学费
快乐 幸福 自由 比什么都重要
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handafen
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发表于:2021/6/28 14:05:54
#4楼
回复 #3楼 知道一点
学费怕是不好开口哦!
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woshigoutou
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发表于:2021/6/28 18:36:43
#5楼
想学的人不用交人家也想法设法搞明白,不想学的人怎么教他,他也不学。和吃饭一个道理。
此帖发自手机工控论坛
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fireray
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发表于:2021/6/28 19:36:23
#6楼
跟你关系不错,在工作简单流程基础上可以多说些。或者有问题时多说点。关系一般就可以停留在简单流程上。虽然处理问题时能看会一部分,但是你要是不详细说你的经验是很难学的。。
此帖发自手机工控论坛
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hmz810220
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发表于:2021/6/28 20:01:35
#7楼
之前我也是知道都教,看多了卸磨杀驴,有些关键位置还是留一手吧
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知道一点
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发表于:2021/6/28 21:03:36
#8楼
以下是引用handafen2021/6/28 14:05:54的发言:
学费怕是不好开口哦!
哈哈 这就在技巧与人品了
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goldage
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2018论坛热心网友
发表于:2021/6/28 21:41:03
#9楼
就算我愿意教,但是人家学得会么?
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