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工控论坛首页 → 职场人生 → 浏览主题：分手见人品，辞职更是！

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分手见人品，辞职更是！

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发表于：2021/1/13 11:43:15

#10楼

好的公司，在你离开的时候，会问询你的下一家去处，并希望你有更好的发展；

中华大地，少吧？

【方案】菱机妙用 | 可编程控制器MODBUS通信功能（2）

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发表于：2021/1/13 15:53:44

#11楼

爱不成不成仇。

江楓渔

【方案】基于 PC 的控制技术和 EtherCAT 总线显著提高过程自动化和数据透明度

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2018春节活动（二）

2017国庆活动(二)

2017春节活动(二)

2016国庆活动(二)

西门子触摸屏（一）

三菱电机活动（二）

西门子logo体验(三)

西门子PLC体验(二)

2013辞旧迎新

发表于：2021/1/15 16:17:28

#12楼

好的公司，在你离开的时候，会问询你的下一家去处，并希望你有更好的发展；而不好的公司，在你离开的时候，想的是怎么给你使绊儿。

楼主说的这样的公司应该不多。离职时不故意克扣工资奖金，能较好的配合你办理各种需要的手续就谢天谢地了。

苦逼的奋斗者

【方案】基于台达数控系统的三维弯管机应用案例

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ddt250

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发表于：2021/1/16 8:36:00

#13楼

直接打当地劳动仲裁的电话，所有的问题都会解决的。不要觉得公司这么大，打官司打不赢。只要你向劳动仲裁提出诉求且提供抹黑和拖欠工资的简单证据，剩下的事就轮到公司自证清白了。

【方案】高压变频装置应用在加压泵站

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hpqian

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发表于：2021/1/19 6:32:40

#14楼

一旦没有用了，就该互相伤害了！

一切都在努力中！！

【方案】红外热像仪助力提升碎料机效率

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