不明白，一个班的成员为什么不能好好相处

有点感误，一个班的成员不知道为什么不能好好相处。班长在开班会报怨、指责下面的人，说自己不想干了，干的活太多了。还受了上面叼，太受委屈了，开会数落下面的人懒、技术差不学习，人不给力。班组成员互相报复、打压、抬杠，有个组成员更牛，说自己技术好，应该怎样对其他成员都行，这个成员还说别人，适应你干，不适应你可以滚(牛成员说的话)
      晕，反正都是别人的错，别人影响了自己。好羡慕那些班组有时聚餐、开生日会、一起游玩像一家人那样…
      为什么做维修的一个班组不能成为朋友，但至少别成为敌人吧。干个活大吼大叫、呲牙咧嘴、骂骂咧咧，背后说着别人坏话的班长，对A说B的不好，对B说A的不好。别说工作之余在一起玩了，上班十一小时都懒的好好说话。
       大家遇到什么好的班组。(本人已尽最大努力做好自己。不是那个小领导，其他也无能为力。)

ON。技术一般，不能说太牛。比下面人技术OK点。但我的感觉人品不行，对A说B坏话什么都不会。对B说A怎么怎么差。没有一点担当和包容心，我都怕和他聊天，抱怨、指责他人、又说自己多难多委屈…人无完人，用人之长必容人所短。屁大事在他眼里上纲上线。当然下面的人也有问题，试想又有哪一个班组没有问题，除非机器人组员。自己不尊重他人，谈何别人尊重自己。想索尺必先敬丈于人。

也没有什么利益纷争吧。我觉得，组长位置铁定，工资高也铁定，即使他不做，也会从其他班组物色合适人员，这一定大家都明白。作为一组之长，无论位置和票子，至少下面的人不会抢去，没有威胁，感觉还是缺乏担当和包容心。这些鸡毛小事放到别的班组什么事都没有。董明珠说的对，出了问题首先拿领导开刀，兵熊一个，将熊一窝。如果班组长是是非之人，必定整个班也是是非之多。