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请大家帮忙分析公司薪酬调查

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李思意
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发表于:2019/9/20 17:51:51
#0楼
附件 IMG_20190920_174644.jpg

楼主不知道如何填写,这是什么意思
此帖发自手机工控论坛
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nbnbnb1979
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发表于:2019/9/20 18:06:32
#1楼
首先要根据公司目前的状况,了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。
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运气就是机会碰巧撞到了你的努力!
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李思意
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发表于:2019/9/20 18:38:26
#2楼
以下是引用nbnbnb19792019/9/20 18:06:32的发言:
首先要根据公司目前的状况,了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。
应该是要改革,延长工作时间和上班时间
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nbnbnb1979
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发表于:2019/9/20 20:33:46
#3楼
以下是引用李思意2019/9/20 18:38:26的发言:
以下是引用nbnbnb19792019/9/20 18:06:32的发言:
首先要根据公司目前的状况,了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。
应该是要改革,延长工作时间和上班时间
那要是继续做的话,就顺其自然吧。不想做就换工作。
填表重要填第四项。后面的第六第七项,最好要写,体现你的价值!
[此贴子已经被作者于2019/9/20 22:28:57编辑过]
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运气就是机会碰巧撞到了你的努力!
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李思意
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发表于:2019/9/21 7:50:41
#4楼
以下是引用nbnbnb19792019/9/20 20:33:46的发言:
以下是引用李思意2019/9/20 18:38:26的发言:
以下是引用nbnbnb19792019/9/20 18:06:32的发言:
首先要根据公司目前的状况,了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。
应该是要改革,延长工作时间和上班时间
那要是继续做的话,就顺其自然吧。不想做就换工作。
填表重要填第四项。后面的第六第七项,最好要写,体现你的价值!
[此贴子已经被作者于2019/9/20 22:28:57编辑过]
但是目前为止情况是,一线向我们这些设计人员,都没有写,大家回复比较忙没时间考虑。
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nbnbnb1979
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发表于:2019/9/21 8:36:35
#5楼
以下是引用李思意2019/9/21 7:50:41的发言:
以下是引用nbnbnb19792019/9/20 20:33:46的发言:
以下是引用李思意2019/9/20 18:38:26的发言:
以下是引用nbnbnb19792019/9/20 18:06:32的发言:
首先要根据公司目前的状况,了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。
应该是要改革,延长工作时间和上班时间
那要是继续做的话,就顺其自然吧。不想做就换工作。
填表重要填第四项。后面的第六第七项,最好要写,体现你的价值!
[此贴子已经被作者于2019/9/20 22:28:57编辑过]
但是目前为止情况是,一线向我们这些设计人员,都没有写,大家回复比较忙没时间考虑。
这种事情,最好不要当出头鸟。
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运气就是机会碰巧撞到了你的努力!
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qjj740210
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西门子PLC体验(二)
2013辞旧迎新
发表于:2019/9/21 16:54:45
#6楼
调查目的真如楼主所言是要改革,延长工作时间和上班时间。那么没必要藏着掖着,大部人都不愿延长工作时间(对加班很抵制),那么政策制定者很有必要考虑大部员工的情绪,可能不会出延时工作时间的政策。
职场如战场,为了自己的利益,很多人都会违心作答,浪费时间做这样的调查,基本不会得到大家真实的想法。
苦逼的奋斗者
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发表于:2019/9/21 21:54:02
#7楼
1=4.5
2=N+n(休整)
3=2h/天
4=良心表情
5=不倒休,大假有游资,比如马上到的十一,9月28日休到10月7日。
6=办法总比问题多表情
7=天在看

似是裁员前奏表情
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nbnbnb1979
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发表于:2019/9/22 9:01:13
#8楼
null
<p>引用 <b>qjj740210</b> 在 2019/9/21 16:54:45 发言<span class="quote">【内容省略】</span></p>这是形式。我们公司有个员工关系组织,有工会,有每年的沟通会,不过都是形式。涉及到钱的改善均是提了也没有用。
[此贴子已经被作者于2019/9/22 9:01:34编辑过]
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发表于:2019/9/23 8:55:07
#9楼
以下是引用蜀中之首2019/9/21 21:54:02的发言:
1=4.5
2=N+n(休整)
3=2h/天
4=良心表情
5=不倒休,大假有游资,比如马上到的十一,9月28日休到10月7日。
6=办法总比问题多表情
7=天在看

似是裁员前奏表情
也许吧,裁员了,干活就三人人,一个机械设计,两个电气工程师,剩下的都是办公室人员,财务俩人,办公室1人,采购1人。裁员,裁谁啊,干活的太少了,都跑路了
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