请大家帮忙分析公司薪酬调查

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发表于：2019/9/20 17:51:51

#0楼

楼主不知道如何填写，这是什么意思

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【方案】行业 | 《智慧城市智慧多功能杆服务功能与运行管理规范》正式实施

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nbnbnb1979

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发表于：2019/9/20 18:06:32

#1楼

首先要根据公司目前的状况，了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。

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运气就是机会碰巧撞到了你的努力！

【方案】让智慧点亮农业，华北工控专业护航无人机助力春耕植保

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李思意

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发表于：2019/9/20 18:38:26

#2楼

以下是引用nbnbnb1979在2019/9/20 18:06:32的发言：
首先要根据公司目前的状况，了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。

应该是要改革，延长工作时间和上班时间

【方案】BCNet-S7PPI在移动平台（平板电脑、手机）设备监控中的应用

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nbnbnb1979

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发表于：2019/9/20 20:33:46

#3楼

以下是引用李思意在2019/9/20 18:38:26的发言：

以下是引用nbnbnb1979在2019/9/20 18:06:32的发言：
首先要根据公司目前的状况，了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。

应该是要改革，延长工作时间和上班时间

那要是继续做的话，就顺其自然吧。不想做就换工作。
填表重要填第四项。后面的第六第七项，最好要写，体现你的价值！

[此贴子已经被作者于2019/9/20 22:28:57编辑过]

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李思意

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发表于：2019/9/21 7:50:41

#4楼

以下是引用nbnbnb1979在2019/9/20 20:33:46的发言：

以下是引用李思意在2019/9/20 18:38:26的发言：

以下是引用nbnbnb1979在2019/9/20 18:06:32的发言：
首先要根据公司目前的状况，了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。

应该是要改革，延长工作时间和上班时间

那要是继续做的话，就顺其自然吧。不想做就换工作。
填表重要填第四项。后面的第六第七项，最好要写，体现你的价值！

[此贴子已经被作者于2019/9/20 22:28:57编辑过]

但是目前为止情况是，一线向我们这些设计人员，都没有写，大家回复比较忙没时间考虑。

【方案】打造智慧安防小区，华北工控NVR监控系统方案可助力

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nbnbnb1979

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发表于：2019/9/21 8:36:35

#5楼

以下是引用李思意在2019/9/21 7:50:41的发言：

以下是引用nbnbnb1979在2019/9/20 20:33:46的发言：

以下是引用李思意在2019/9/20 18:38:26的发言：

以下是引用nbnbnb1979在2019/9/20 18:06:32的发言：
首先要根据公司目前的状况，了解公司做这调查的意图。
是要加薪还是要裁员。

应该是要改革，延长工作时间和上班时间

那要是继续做的话，就顺其自然吧。不想做就换工作。
填表重要填第四项。后面的第六第七项，最好要写，体现你的价值！

[此贴子已经被作者于2019/9/20 22:28:57编辑过]

但是目前为止情况是，一线向我们这些设计人员，都没有写，大家回复比较忙没时间考虑。

这种事情，最好不要当出头鸟。

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【方案】展现木材之美：可实现湿度控制的单板干燥工艺|维萨拉

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qjj740210

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2013辞旧迎新

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#6楼

调查目的真如楼主所言是要改革，延长工作时间和上班时间。那么没必要藏着掖着，大部人都不愿延长工作时间（对加班很抵制），那么政策制定者很有必要考虑大部员工的情绪，可能不会出延时工作时间的政策。
职场如战场，为了自己的利益，很多人都会违心作答，浪费时间做这样的调查，基本不会得到大家真实的想法。

苦逼的奋斗者

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发表于：2019/9/21 21:54:02

#7楼

1=4.5
2=N+n（休整）
3=2h/天
4=良心

5=不倒休，大假有游资，比如马上到的十一，9月28日休到10月7日。
6=办法总比问题多

7=天在看

似是裁员前奏

【方案】台达10MC与A2伺服在多线切割机上的应用

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发表于：2019/9/22 9:01:13

#8楼

null

引用 qjj740210 在 2019/9/21 16:54:45 发言【内容省略】这是形式。我们公司有个员工关系组织，有工会，有每年的沟通会，不过都是形式。涉及到钱的改善均是提了也没有用。

[此贴子已经被作者于2019/9/22 9:01:34编辑过]

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【方案】MES主机的一些常识

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