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工控论坛首页 职场人生 → 浏览主题: 大家帮忙分析一下老板这是让楼主走吧
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大家帮忙分析一下老板这是让楼主走吧

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mengx9806
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2018春节活动(三)
工控人谈电商
发表于:2019/8/15 13:16:03
#30楼
老板能给出这么多的意见,全部是针对个人沟通情商方面的,几乎没有关于专业知识方面的的,为楼主前途堪忧
喜欢一句广告语:世界再大,也大不过我35码半的脚步。但是我的世界里,如何才能追到那
逝去的青春年华?
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李思意
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发表于:2019/8/15 13:27:55
#31楼
以下是引用qq29942161772019/8/15 12:06:36的发言:
找机会立刻跳槽,不管怎么样,老板的套路你赢了在这里日子也不好混……
是的,还是开始行动吧
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李思意
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发表于:2019/8/15 13:33:52
#32楼
以下是引用mengx98062019/8/15 13:16:03的发言:
老板能给出这么多的意见,全部是针对个人沟通情商方面的,几乎没有关于专业知识方面的的,为楼主前途堪忧
这是楼主有责任,因为做项目中,设备需要加一个接近开关,也就最贵也就100块钱,老板不让加,老板说可以实现,后来是实现了,在厂内调试,后来到了客户现场,根本没法用,后来楼主又找老板说这个事情,加接近开关,这样事情在这个项目里很多次了,后来老板怪楼主,说这么长时间也没调好设备,楼主一气之下和老板吵了一架。直接告诉老板,我提出的那些要求,老板您如果早批准,早就成了,这个是经过实践检验,加上了检测开关,设备好用多了。
我伤害老板作为技术人员自尊心了。这个可能和楼主的经历有关系,我们曾经做非标设备时 老板不看过程,只看结果,加什么检测,只要不是太贵,都批准。
我们老板开公司10年,公司做技术的没有一个老员工。我有一个离职同事给我说过,说去一家公司,先看看这家公司有没有老员工,如果没有,那就是。。。。
感谢您的提点。不知道他这句话说的对吗
[此贴子已经被作者于2019/8/15 13:44:09编辑过]
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发表于:2019/8/15 14:41:24
#33楼
我做技术以来都是凭本事吃饭,不开心了跟老板说一下大伙一拍两散也没什么,其实很多时候多跟老板沟通
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liuxd6909
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2017国庆活动(三)
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发表于:2019/8/15 15:51:06
#34楼
看来老板横下心想引入新人,楼主需要努力了
此帖发自手机工控论坛
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李思意
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发表于:2019/8/15 17:50:36
#35楼
以下是引用2737083672019/8/15 14:41:24的发言:
我做技术以来都是凭本事吃饭,不开心了跟老板说一下大伙一拍两散也没什么,其实很多时候多跟老板沟通
嗯嗯,改天摊牌在聊聊
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李思意
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发表于:2019/8/15 17:51:12
#36楼
以下是引用liuxd69092019/8/15 15:51:06的发言:
看来老板横下心想引入新人,楼主需要努力了
新人随便来,干自动化干到老学到老
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goldage
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2018论坛热心网友
发表于:2019/8/15 21:59:44
#37楼
认为不合适的提前一个月辞职,说不准跳槽会收入高了,但是跳槽有时候会存在空档期,自己的路自己走
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fsjnzhouyan
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发表于:2019/8/16 11:09:56
#38楼
以下是引用李思意2019/8/15 9:20:21的发言:
以下是引用ufocome2019/8/15 9:01:45的发言:
一般公司比较反感员工之间互相询问工资,问了就会存在不满,我们公司也一样。所以比工资不要在小范围比,要比和外面的比。
和外面的比了,楼主也是低的,所以楼主才敢和老板说,招人吧,如果能已我目前的待遇招到向楼主这样人,楼主就要求涨工资和发项目奖了

你这和老板说是要挟老板,老板他出多少钱请什么样的人,干不干的了是他乐意,你的工资低干的不开心提出辞职就是,如果老板认为你行就可能挽留你到时再说加工资,加就留下继续干,否则就走人。
摸着石头过河,走自己的路吧!
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发表于:2019/8/16 13:11:18
#39楼
信神神在,信鬼鬼随,走自己的路
有句话你一定听过,东方不亮西方亮,墙里开花墙外赏,堤内损失堤外补......
这公司干几年啦,10年以上,不犯路线错误,老板不敢开除你,自己辞还是让老板开,考虑经济让他开......
最后送你一句,天下乌鸦一般黑
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