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工控论坛首页 职场人生 → 浏览主题: 刚毕业的大专生,想做工控行业应该从什么做起呢>?
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刚毕业的大专生,想做工控行业应该从什么做起呢>?

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前行中的小白
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发表于:2018/4/19 18:39:50
#0楼
在校学的机电一体化,对PLC以及变频器比较感兴趣,
毕业后找工作发现几乎每家单位招聘都要求3--5年经验,
 这让人何去何从啊
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PLC-hmi
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2018论坛热心网友
发表于:2018/4/19 19:04:03
#1楼
也有招刚毕业的,工资低点了。
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发表于:2018/4/19 20:38:15
#2楼
找经验不限的,或者在简历上写明白,学习能力强,愿意跟着师傅好好学,将来报效贵公司,刚毕业最好是去大公司实习,去小公司的话就是剥削你劳动力,耽误你。
我刚毕业的时候去了一个大公司,学到了不少东西,然后去小公司让老板欺负的天天义务加班,各种杂活都来了,不干就扣钱,后来就裸辞了,如果想干技术就不要将就,钱少点没关系,能学到东西白干也干,学不到东西,多少钱都滚蛋,刚毕业这两三年要学不好技术,将来3-5年经验的工作你也拿不下,工资就上不了10K。
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w71412659
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2018论坛魅力之星
发表于:2018/4/20 9:05:23
#3楼
回复 #2楼 121111115
我的意见和你相反,恰恰不推荐大公司。因为大公司分类太细了,往往硬件设计一拨人,软件设计又是一拨人,上位机又是一拨人。最后画图的不会写程序,写程序的不会画图选型。以前我就遇到过,项目上一堆东西需要选型,低压找这个,伺服找那个,PLC又是另一个。而小公司基本上什么都要干,技能的成长是全方位的。但是也有一个问题,大公司要的是细而精,小公司讲究的是全能。最后还是看个人。如果什么东西都是浅尝辄止,全能又变成了全不能,那就没有意义了。还有很重要的一点,LZ说自己的学历是大专,说句难听的,现在本科都不值钱了,这个学历很难在大公司谋得一席之地。如果学历足够,还可以在大公司逐步成长。
所以我的意见是,找一个60-100人左右的小公司,行业算是技术比较领先的,从低做起,增长见识,积累经验,大专零经验就算是我说的那种公司也基本不可能有要一个刚毕业的大专生从事设计岗位,更现实的是电工,这点我希望LZ能够认识到。没办法,在前十年(小学到高中)的竞争中你已经落后别人好几个身位了。如果你觉得做电工掉价,那我建议你重新打算,这行不适合你。在做电工的过程中你可以学习到很多知识,例如,你看图纸,就能认识这种元器件,知道他的功能,已经具备了硬件工程师的第一项技能,进阶一点你会发现线径、颜色中间包含的设计意义;如果你够聪明,在安装配柜过程中你就知道哪些元器件摆放是否合理,走线是否规范,进阶一点你就会发现哪些设计不合理需要改善,恭喜你离硬件工程师的要求又近了一步,并且因为有了电工的经验,远远比那些没有现场实战经验的工程师眼界更高。现场安装你会见识各种先进的设备(这就是我说要进技术领先公司的原因),这种知识储备在以后的工作中会让你受益匪浅。然后,你需要买一台电脑,装上绘图软件,下好教程,找不到资源可以淘宝,按照电气工程师的图纸你自己画,等你水平达到一定境界,可以找老板要求调岗了。编程这一块我就不赘述了,自己工作中体会。
我所说的一切都是建立在LZ有理想、肯吃苦的情况下。恕我直言,现在有些(我不是说所有)90后的年轻人,吃苦耐劳的精神严重稀缺,温室里养大的花朵受不得风吹雨打。我遇见过很多人,信誓旦旦要跟我学习,最后就应了大学老师的一句话:雄心万丈,躺在床上。10个人里面有9.9个都默默放弃。因为这需要你在高强度的工作中抽出很多的时间去学习,这需要激情和毅力,不知道LZ是否准备好了?
希望若干年后LZ回想起来,不负青春!
以上。
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PLC-hmi
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发表于:2018/4/20 9:36:16
#4楼
60-100人算是大公司了,现在几人 几十人的公司太多了
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alan3
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发表于:2018/4/20 13:16:16
#5楼
小公司从电工开始干,正常半年就可以学的差不多(电工别超过1年),然后申请去搞PLC,或者调试,开始干,1年后能独立做小机台,在混个1年打好基础,然后跳槽,前2年工资可能有点低,前期一定要抓紧工资不重要,2年后看你前面学的水平了,有能力可能公司就会给你加薪,或者跳槽去大公司继续学!认真干毕业4年后能拿到10K!目前非标最锻炼人,尤其3C行业,汽车行业
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bnnyygy
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发表于:2018/4/20 15:13:38
#6楼
干了几年电工了,感觉废了。


不要在一个岗位干太久。


人会懒惰的。


还有,有条件机会不要一直干技术。
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凤凰息梧桐
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2013辞旧迎新
发表于:2018/4/20 15:45:42
#7楼
招聘的事看不懂啊
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发表于:2018/4/21 11:32:29
#8楼
以下是引用w714126592018/4/20 9:05:23的发言:
我的意见和你相反,恰恰不推荐大公司。因为大公司分类太细了,往往硬件设计一拨人,软件设计又是一拨人,上位机又是一拨人。最后画图的不会写程序,写程序的不会画图选型。以前我就遇到过,项目上一堆东西需要选型,低压找这个,伺服找那个,PLC又是另一个。而小公司基本上什么都要干,技能的成长是全方位的。但是也有一个问题,大公司要的是细而精,小公司讲究的是全能。最后还是看个人。如果什么东西都是浅尝辄止,全能又变成了全不能,那就没有意义了。还有很重要的一点,LZ说自己的学历是大专,说句难听的,现在本科都不值钱了,这个学历很难在大公司谋得一席之地。如果学历足够,还可以在大公司逐步成长。
所以我的意见是,找一个60-100人左右的小公司,行业算是技术比较领先的,从低做起,增长见识,积累经验,大专零经验就算是我说的那种公司也基本不可能有要一个刚毕业的大专生从事设计岗位,更现实的是电工,这点我希望LZ能够认识到。没办法,在前十年(小学到高中)的竞争中你已经落后别人好几个身位了。如果你觉得做电工掉价,那我建议你重新打算,这行不适合你。在做电工的过程中你可以学习到很多知识,例如,你看图纸,就能认识这种元器件,知道他的功能,已经具备了硬件工程师的第一项技能,进阶一点你会发现线径、颜色中间包含的设计意义;如果你够聪明,在安装配柜过程中你就知道哪些元器件摆放是否合理,走线是否规范,进阶一点你就会发现哪些设计不合理需要改善,恭喜你离硬件工程师的要求又近了一步,并且因为有了电工的经验,远远比那些没有现场实战经验的工程师眼界更高。现场安装你会见识各种先进的设备(这就是我说要进技术领先公司的原因),这种知识储备在以后的工作中会让你受益匪浅。然后,你需要买一台电脑,装上绘图软件,下好教程,找不到资源可以淘宝,按照电气工程师的图纸你自己画,等你水平达到一定境界,可以找老板要求调岗了。编程这一块我就不赘述了,自己工作中体会。
我所说的一切都是建立在LZ有理想、肯吃苦的情况下。恕我直言,现在有些(我不是说所有)90后的年轻人,吃苦耐劳的精神严重稀缺,温室里养大的花朵受不得风吹雨打。我遇见过很多人,信誓旦旦要跟我学习,最后就应了大学老师的一句话:雄心万丈,躺在床上。10个人里面有9.9个都默默放弃。因为这需要你在高强度的工作中抽出很多的时间去学习,这需要激情和毅力,不知道LZ是否准备好了?
希望若干年后LZ回想起来,不负青春!
以上。
分析的非常到位,我成长最快的不是实习的那大公司,而是在小公司无偿加班的那一年,大公司出来我能写PLC程序,调试,基本上会全套西门子的东西,但是去小公司不知道485是啥,不知道除了西门子还有其他业界的大厂,不知道某宝上的有些产品也能用于控制,不会画柜子图纸,继电器常开常闭得拿表量,大公司只管写程序调试,运气好下完程序就可以撤了,啥信号都到中继,交流接触器长啥样都没咋见过,所以各有各的好处,小公司锻炼人是真的,小公司耽误人也是真的,最好是有点技术,再去小公司,这样就不会在小公司沦为苦力,好歹给工程师打个下手成长很快的,如果让你去接线,拧螺丝那就太耽误人了。
师傅回答的非常好,我92年的,吃苦精神是有的,但是劳动大于收入太多我还是得裸辞啊,大众创业万众创新的号召下老板都是什么鸟人,想必你也知道的,所以不是90后的问题,这个问题是多方面的,吃不了苦这个我们承认,没有压力吃毛苦,过几年车贷房贷,老婆孩子都有了,谁吃不了苦?不要否定一群被学校赶出来的二十六七岁的小孩子,给他们两三年时间认识认识社会。
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w71412659
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发表于:2018/4/21 12:28:11
#9楼
回复 #8楼 121111115
我不会一竿子打翻一船人,所以我用了“有些”。几年前我给我弟弟说,你们那些同学(一个高职学校机电专业)有没有愿意来我们公司的,在招电工,工资3K左右,出差费加班补贴都有,最重要的可以学技术。我弟弟给我说,3K那些家伙看得上吗?我就啥也不说了。
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