烦死了，做事越来越没动力了！咋办呢？

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发表于：2013/9/24 19:22:51

#0楼

来现在的公司也有两年了，现在做得越来越不如意，公司最重要的设备都是我一个负责，别人搞不定的事都找我，工资呢，那些技术差得要死的都比我高，每个月扣除五险一金，到手也就4K，怎么办呢？我是否应该跳槽了？烦！！！

【方案】华北工控EPC-7893M20工业整机，满足智能分拣设备控制需求

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jamsonwo

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发表于：2013/9/24 20:03:34

#1楼

走吧，别在一个地方呆着！因为大多数老板只会记得你当初来时的样子，而忽略你这些年来的进步！

【方案】台达机电产品在塑料薄膜生产线上的应用

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chenqing309

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发表于：2013/9/24 20:50:36

#2楼

有好的地方可以考虑跳槽

【方案】华北工控：嵌入式计算机在数字X线成像（DR）系统中的应用

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lqf1963

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发表于：2013/9/24 21:10:00

#3楼

满足吧,别人一天干十样活,你十天就干一样活

【方案】台达VE系列变频器在天车中的应用

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ascent

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2011国庆活动

发表于：2013/9/24 22:26:48

#4楼

不用着急，找到更好的再撤吧。

滁州特产------琅琊酥糖、贡菊，需要的请站内联系。

【方案】XTS 助力实现模块化机械设计和高精度定位

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发表于：2013/9/25 0:40:31

#5楼

楼主应该在适当的时候请几天假，不知道楼主有没有看过一个故事，就是说的想你这种情况的，在老板不关注你的时候，在公司需要你的时候你请几天假，老板就会知道公司还是很需要你的

问道有先后术业有专攻，我相信只有不断的学习，不断的交流，才能不断的进步。

【方案】柜式变频器在拉法基水泥窑主传的应用

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gzg_00

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发表于：2013/9/25 4:15:30

#6楼

税后4K ，羡慕死我了

【方案】基于台达PLC的制袋封切机控制系统

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gzg_00

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发表于：2013/9/25 4:18:24

#7楼

我也觉得你先请一段时间的假不错，请假时间找着别的单位，有可能请假时的活给你留着等你回来解决呢，所以一定要请到他们非自己解决不可的长度，你也可以根据他们的表现来和老板谈条件

【方案】奥普特—振动器定位

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qinhya

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发表于：2013/9/25 9:11:19

#8楼

你要适当的（有意无意的）制造一些故障，让那些技术不咋样的去修修，而他们在搞不定的情况下，你在去，当然，你去了以后，要装成费了很大的功夫才搞好的样子！

先让老板明白，有些事只能你能搞定，让他重视你！

其次，要让老板明白，这些设备一旦停转，损失会很大的！

在后来，制造一些假象，比如透露一些小消息给老板或是老板身边的人：你在外面帮人修了多少设备或是那个公司有意请你过去之类的消息！

以上几步，在执行的过程中，你根据情况适当的提出工资的情况，看老板的反应！

如果上面的做了都不行，那么就只能说明老板认为你就只值这个价钱！

当然，作为一个光荣的电工，这些小动作是不能让别人看出来的，要小心哟！特别是不能引起老板的反感（比如在关键时候对干）

天道酬勤！

【方案】图尔克 FS+流量传感器如何实现精确测量？

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