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工控论坛首页 → 无所不谈 → 浏览主题：如何理解最低工资，你拿的到吗？

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如何理解最低工资，你拿的到吗？

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工控人谈电商

2013国庆活动

2011国庆活动

发表于：2013/3/10 11:30:57

#0楼

最近朋友聚会，聊到收入问题，有月入5位的，少数有6位，多数4位，更有3位的？
近聊4位数的也只是老大领队，3位数的甚者老二带队！
询问为什么？公司效益不好，都没完成任务。
不可想象这个公司用什么凝聚人心，中国人多也不能这样啊。
怎么活呀，啃老？啃老婆吧。

陈景廉老弟你连年入过没过5都“不能，不能”，如果月入不足300.........

哎，北京的生存太难了，我的工资都难以启齿！现在只想把该考的证都考下来，然后换个环境！
华仔，你不会比上述的还掺吧？

快乐幸福自由比什么都重要

【方案】华北工控高性能AI计算机产品，支持智能车载控制系统应用

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发表于：2013/3/10 12:17:08

#1楼

四位数占大部分，高于四位的应该都在干管理纯搞技术的也就四位或者自己接点私活。。。

【方案】案例 | 智能叉车RFID解决方案实现正确装载

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gzg_00

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发表于：2013/3/10 14:12:42

#2楼

如果给个市委书记，不用，什么局长或是有实权的科长，工资是负的都挤破头

【方案】FA技术 | 变频器 FR-A800系列功能介绍(1)

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发表于：2013/3/10 14:33:28

#3楼

guo过了年都没涨工资，MMD。

Nothing is difficult in the world if you dare to climb.
Come on .Just work hard and enjoy yourself!

【方案】FLIR为电力智能巡检机器人装上“热眼”

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chenqing309

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发表于：2013/3/10 14:44:07

#4楼

本公司领导就是用效益不好，完成生产任务，运转率未达到等借口。

【方案】中达车床数控系统规格

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yohikp

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发表于：2013/3/10 18:08:16

#5楼

以下是引用chenqing309在2013/3/10 14:44:07的发言：
本公司领导就是用效益不好，完成生产任务，运转率未达到等借口。

做老板的都这样。。。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身。。。

【方案】小菲课堂｜FLIR分析与报告软件使用指南（上）

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发表于：2013/3/10 18:44:50

#6楼

五位数六位数的不太多，四位才是正常！

虚心请教，努力学习！

【方案】图尔克受限空间内快速转换

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工控人谈电商

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发表于：2013/3/10 21:45:38

#7楼

难道你也曾只拿到3位数的工资？

快乐幸福自由比什么都重要

【方案】图尔克利用成熟解决方案改进电池生产

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发表于：2013/3/10 22:30:18

#8楼

收入月入6位数，有点呆了。。。

I will be here waiting for you,So if you come back you will find me.I promise!
做人如果没有梦想，那跟咸鱼有什么区别？！

【方案】技术简讯 | MELSEC部分机型的停产通知(2023年12月停产产品)

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发表于：2013/3/10 22:42:42

#9楼

工资4位数吧。

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【方案】机器人控制 | 华北工控AI产品赋予智能机器人发展更多可能

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